Se informa que en la costa marítima de isla verde en Carolina, observadores expertos advirtieron de unas fallas en el subsuelo territorial que pudiera, sino se hacen los arreglos correctivos a tiempo provocar un gran tsunami en dicha costa.
Extra-Oficialmente se alega que el oficial de rango de esa jurisdicción delego el puesto de encargado a un raso. Este raso goza de mi respeto por su actitud y dedicación al trabajo. Las alegaciones de los perjudicados están basadas en el nuevo organigrama establecido por años donde no se quiere a ningún raso de encargado por los conflictos que este movimiento pude causar en la toma de decisiones que afecten la credibilidad y capacidad de la agencia.
Si existen rangos capaces de supervisar adecuadamente al personal raso de la marítima, por que se nombra a un encargado sin rango. Me cuestiono si la Oficina encargada de velar por el buen funcionamiento de las operaciones de campo tiene conocimiento de este nombramiento. Si esta oficina tiene conocimiento de este nombramiento, porque? no lo ha anulado inmediatamente.
Me pregunto. Si un oficial de rango quiere nombrar a un encargado raso por tiempo indefinido. No debe este oficial de rango presentar por escrito su intención de dicho nombramiento? para ser ratificado por la oficina de operaciones.
Se alega que este raso, se pasa presionando al personal innecesariamente. Se para al lado del ponchador a observar a que hora ponchan los otros raso. Se dice que hizo unas expresiones que causaron malestar entre los supervisados. Esta expresiones no abonan a la unidad del grupo sino que lo polariza provocando la desunión, la contienda y la malformación del grupo.
Me lastima tener que tratar esta asunto ya que todos los involucrados son mis amigos y compañeros, pero no soporto atropellos ni humillaciones al personal vengan de donde vengas o tengan el nombre que tengan las resistiré con tenacidad.
La actitud asumida por el raso lo descalifica para continuar de encargado. A los oficiales de rango se les debe orientar para que no nombres a rasos al puesto de encargados u supervisor sin ser ratificados por operaciones de campo.
No fue precisamente esa la razón por la cual llenaron las vacantes de oficiales (S) que ahora chocan para no delegar esta responsabilidad en los rasos, esta práctica lleva un mensaje equivocado al colectivo.
Si el oficial de rango conoció de primera mano los problemas y dificultades por lo que pasaron los miembros de la unidad debió ser prudente. La posición esta siendo mal utilizada y aprovechada para lograr el revanchismo.
Mi líder! tome cartas en el asunto.
La falla telúrica fue identificada en la costa marítima de isla verde, por el bienestar general de los empleados haga los arreglos con el fin de sanar las heridas e evitar mayores daños a la costa. Investigue esta situación aplique las acciones correctivas pertinentes en pro del mejoramiento del servicio. Si a tiempo no se atiende esta falla seremos testigos del gran tsunami causando grandes estragos y devastación sobre la costa.
No pequemos por omisión que nos hará negligentes.
Espero que aprendamos la lección. Un líder tiene que tener el justo balance para aplicar justicia y equidad.
Solo espero que pasemos este escollo y continuar al próximo nivel en nuestra vida perfeccionando la imperfección con miras a desarrollo de la unidad de todos los miembros del cuerpo.