Presento el organigrama III de lo que debe ser según mi opinión la forma y manera de organizar el departamento de la policía municipal para lograr una mayor ejecución, productividad y eficiencia del servicio público.
Lo presentare por partes mientras tanto.
El fin que mueve mi corazón es lograr que la policía municipal de Carolina alcance su mayor potencial en cuanto a proyección, misión y visión. Debemos marcar la pauta del nuevo modelo de la policía profesionalizada con presencia en todos los asuntos de seguridad que afecten nuestro pueblo.
MÁS UNIDADES
Analizado su organigrama mí opinión y humilde opinión es la siguiente.
El término como tal es ambiguo y muchas veces no es fácil saber cuántas ni qué unidades son de operaciones especiales. Una fuerza especial no es lo mismo que una fuerza de élite.
Una fuerza de élite es un grupo escogido por su competencia y asignados a la misma unidad.
Para algunos autores las fuerzas especiales son unidades de élite en algún grado, por la forma en la que se seleccionan, entrenan y operan; pero no todas las fuerzas de élite son fuerzas especiales ni todos los servicios especiales no son unidades.
Por otro lado el reglamento debe ser enmendado para que sean legales estos cambios.
Yo diría que cada unidad debe tener su sargento, y que no debe haber ningún sargento sobre otro sargento, eso se ve en la milicia donde ay sargentos 3-1, 3-2,….
Se debe ser selectivo cuando se agrupen unidades, ay unidades que no deben estar agrupadas con otras se debe ser mas cuidadosos.
Eje. No deberías unir una unidad de drogas con una unidad de relaciones con la comunidad.
Siempre las unidades deben ser dirigidas por la mejor persona en capacidad.
no por personas con sindrome de peter)
Otro eje. Si no eres buzo no puedes dirigir una escuadra de estos.
Al final de cuentas esto es carolina de lo que tu hables o lo que tu expongas o yo diga no lo van a tomar consideración. Y si lo toman en consideración lo traen como Idea suya…
Román gracias por tus Ideas y Sugerencias, mantener este espacio toma tiempo y dedicación que muchos no ven; nuevamente gracias, que DIOS te bendiga.
Que DIOS nos escuche por que ellos no nos escuchan…
O NO VEN O SE HACEN LOS CIEGOS…
Saludos: Bruno Díaz
Tengo la esperanza que algún día no muy lejano los paradigmas que entorpecen nuestra visión caigan
Ha pasado tiempo nuestras mentes no se renuevan estancados, fosilizados en una imagen absoluta y totalitaria que presiona nuestras mentes contra la pared rutinaria de una filosofía arcaica.
Resisto con todas mis fuerzas a abandonar mi esperanza de ver un nuevo sol brillante quemando la basura que no se adapta a la renovación positiva del pensamiento.
Respeto tu opinión y agradezco tu comentario y sugerencias. Precisamente es lo que busco despertar esa habilidad natural que todos tenemos de poder crear un concepto, una idea hasta terminar la obra.
No veo obstáculos que minen el camino de cambios.
Cuando hablo de un conglomerado me refiero que aunque no estén juntas por sus responsabilidades o particularidades, si lo estén bajo un solo brazo de supervisión que establezca una dirección definida con fines y propósitos no fragmentada sin dirección…
Cuando hablo de unidades especiales me refiero a que no realizan el trabajo habitual por así decirlo de la mayoría o realizan alguna tarea distinta.
No hablo de unidades especializadas según lo defino, como sería por darte un ejemplo la unidad de violencia domestica de la policía de Puerto Rico se especializan en ese campo. La nuestra es unidad especial por que realiza una gestión especial de vigilancia y protección. No es a ellos los que llamamos cuando tenemos una situación de violencia domestica.
Es posible, pienso que cuatro sargentos sería lo aceptable. Hay que ver como se deben agrupar estas unidades especiales. Tengo un cuadro claro de este asunto, pero no lo discutiré hoy.
Gracias por tu visita e interés en el blog
Adelante y éxito
Saludos Román:
Unidad Motora
Los cuatro motociclistas por zona deberían asignarlos a las diferentes escuelas en la mañana y luego los cuatro motociclistas asignarlos (sin separarlos) a expedir boletos en diferentes sectores o recopilar información (básica) de los dueños de negocios en los sectores para actualizar las listas en casos de emergencias.
Unidad Grúa
Ellos son necesarios para la transportación de chucherias y casos referidos de ultima hora. Si existiera un mecanismo eficaz como en Centro Medico o el Aeropuerto y un lugar donde depositar vehículos para investigación entonces podrían ejercer a plenitud.
En cuanto a cambiar gomas…el contrato de mantenimiento de flota debería incluir este servicio.
Unidad U.P.A
El sargento a cargo debe conocer si hace falta mas personal…y pienso que deben atender las querellas de maltrato que sean referidas por el patrullero…así que posiblemente 5 efectivos son pocos deben ser 10 o 20.
Centro de Mando
No sabia sobre la amenaza de bomba…definitivo…seria mucho mejor re-ubicar en un edificio del complejo de seguridad…Isla verde podría ser.
Unidad Marítima
Este tema se lo dejo a los propios de la unidad…que mejor q ellos para exponer ideas q mejoren el servicio q brindan,…digo…si es q están interesados.
Saludos: RD
Gracias por aportar tus sugerencias y analizar mis planteamientos al recomendar tus observaciones cuantitativas.
Asignas algunas responsabilidades que en algo difiero un poco y coincido con algunas sugerencias
Gracias por tu visita e interés en el blog
Adelante y éxito.
De Jesús Amaro
los integrantes de esta han expuesto muchas ideas y sugerencias sin tener ningún resultado.
Veamos los temas por Román para refrescarnos un poco:
*La Manzana de la Discordia
**Una Marítima Sin Muelle
***Crucificado frente al Mar a la Vista de Todos
****Unidad Marítima Nueva Estación
*****Comienza a Hundirse Harbor Guard Boats en Pruebas de la Policía
******Falla Telúrica Costa Marítima Isla Verde
Ahora ay que ver cuan interesado esta el municipio y cuanto empeño pone en una Unidad Marítima. Esta en su mayoría del tiempo esta en la tierra y no porque su personal así lo desea, sino por instrucciones del sr. O.
¿Ahora cual será la postura del Sr. Alcalde? le llegaran estas preocupaciones y inquietudes.
A mi me preocupa el hecho que carolina tiene un aeropuerto internacional y su policía no pueda responder a una emergencia.
Al parecer que los mensajes y los memos no están llegando por la cadena de mando, tendremos que llevarlos directo al Sr. Alcalde directamente.
Saludos: Bruno Díaz
De Jesús y este servidor nos preocupan estas situaciones de la unidad marítima deseamos una solución inmediata a todas las interrogantes que rodean la unidad.
Bruno, sabes. Un marítimo se acerco a contarme de la situación particular por la que atravesaban los miembros de la unidad.
Lo llame y se tardo en responder me pidió el numero de celular y hasta hoy no me ha llamado.
Espero pronto que le SR. O lo remuevan a donde no estorbe los trabajos de la policía. El alcalde debe tomar cartas en este asunto y encontrar una solución.
Se que eres brillante Bruno Díaz, en el tiempo que llevas comentando e aprendido de tu conocimiento. gracias por la oportunidad.
Gracias por tu comentario e interés en el blog
Adelante y éxito.
Saludos Bruno:
Se que Román ah tenido la valentía de abrir este foro de expresión, para exponer las ideas que beneficien el servicio. Lo que sucede es que no veo unión en una misma dirección, en un grupo tan pequeño. Me sorprende…pensé que existía algo solido.
Bueno el asunto es que como todos saben estamos pasando por tiempos difíciles… económicos y políticos. Es tiempo de unión y dirección hacia un punto definido, no se categóricamente si la información esta llegando o no…si se que existe un miedo aprendido, inculcado que paraliza y divide.
Mi aportación de hoy es una sugerencia…nuestro Alcalde debería tener un correo electrónico personal a modo de buzón de sugerencias para que los empleados sugieran ideas que contribuyan a un mejor servicio para los carolinenses y sus visitantes.
Olvidaba…cada empleado se identifica con su numero de empleado personal cada ves q envíe un mensaje al alcalde.
Saludos: RD
Siempre los policías se polarizan. Los escuchas por los pasillos hablar y fanfaronear, pero cuando llega el momento de la verdad el temor los agarra por el cuello quedando sin palabras.
Falta unidad, falta valor y falta confianza…
Gracias por tu interés en los asuntos del blog
Adelante y éxito.