Román

Lecciones que Aprender

In Contagio Tuberculosis, COPS, Policía Municipal, Reportaje Telenoticias on diciembre 7, 2009 at 12:13 pm

El pasado 4 de Noviembre de 2009, se presento la reportera de telenoticias, Ivette Sosa, indagando información entre los altos oficiales de la Policía Municipal de Carolina con el fin de conocer e informar sobre una situación de salud transmisible o contagiosa entre los uniformados.

Según sus declaraciones durante el reportaje se oculto información y se negó  los datos reales de los hallazgos obtenidos durante la prueba realizada a 91 efectivos de la policía municipal.

La reportera en su afán se dirige a la alcaldía de Carolina en busca de información veras, ya que el departamento de la policía municipal negó cualquier hecho relacionado a dicha información.  El Sr. Eugenio Roura, asesor salud confirma en parte la información de contagio o pruebas realizadas a los efectivos por posible contagio a la enfermedad, aunque los resultados de las placas según explico resulto negativo.

Lección que aprender:

Debemos adoptar como agencia de seguridad pública informar a los ciudadanos sobre complicaciones como estas de interés público que pueden afectar la salud de todos.

Debemos sin dilación convocar a una rueda de prensa para informar los hallazgos, las medidas correctivas implementadas y el control de la situación.

Nuestro comisionado debe tener mayor confianza en él, ya que su proyección no es propia de un jefe de departamento. Débil al hablar, temeroso sin control de la situación abrumado por la reportera.

No se quien llamo a los de COPS a declarar u opinar de los hechos. Quiero expresar mi desilusión a los presidentes de mi organización por no exponer las razones que los llevaron hasta la comandancia de la policía municipal. Su aportación fue improvisada y sin un propósito claro de su interés.

Me hubiera gustado escucharlos decir; por el bienestar de los miembros de nuestra organización y  la salud de sus familias, estamos aquí presentes, para ayudar a los involucrados a obtener soluciones inmediatas a sus situaciones particulares.

No es un rumor según se alega de que hay mas de una veintena de efectivos de la policía municipal que dieron positivo a la reacción de la prueba de tuberculina y están siendo enviados a tomarse las placas de pecho para un diagnostico claro e individual de los policías.

Mientras escribía estas lineas recibí dos llamadas informando que citaron a los interesados en realizarse las pruebas de tuberculina a llegar hasta la comandancia de la policía municipal, pero inexplicablemente les dicen que no van a realizar mas pruebas a los policías, cuando ven llegar una van con un sin numero de empleados civiles del municipio para realizarles las pruebas aunque no estuvieron expuestos.

Sr. Comisionado es su responsabilidad y de la agencia, lograr que los policías que tengan sospechas de haber estado expuestos sean examinados con prontitud sin dilación. No negarles el servicio a tomar la prueba a estos policías.

Aprendamos la lección

Saludos Capitán:
Quería mencionarte que los asuntos laborales que Román y este suscribiente hemos discutido en Internet, lo hemos hecho de frente y firmando con nuestros nombres. La situación de llamar a la prensa para hacer publico algo tan delicado que no contribuye en mejorar el servicio, lo que hace es dañar la imagen de nuestro cuerpo y exponer a la humillación publica a compañeros que están pasando malos momentos.
Ni Román, ni yo sabemos quien llamo a la prensa, tampoco informamos al presidente de nuestra organización de dicha situación para que se expresara ante las cámaras de tv, no aprobamos sus palabras expresadas, que tampoco van dirigidas al asunto principal que en opinión de Román y mía personal debería ser la preocupación principal.
Gracias por leer estas letras y me reitero en nuestra posición y preocupación con este asunto.

Email enviado al Capitán

  1. ES CIERTO HOY ESTUVE EN LA COMANDANCIA PARA SOMETERME AL PROCESO AL CUAL MUCHOS TENIAMOS INTERES Y LUEGO DE HABER ESPERADO POR ESPACIO DE 2 HORAS, SE ME NEGO EL SERVICIO INSTRUYENDOME Q SI TENIA DUDA FUERA A MI MEDICO PRIVADO O AL CDT Q POR $25.00 DOLARES ME HARIAN LA PRUEBA, ESTA INSTRUCCION ME EXTREMECIO EL ALMA PQ ENTIENDO Q LA PREOCUPACION DE MIS COMPAñEROS Y MIA ES REAL, NADIE ESTA EXCEPTO, CUALQUIERA PUDO ESTAR EXPUESTO. PQ HACER PRUEBAS A LOS EMPLEADOS DE RECURSOS HUMANOS Y FINANZAS Q BASICAMENTE POCO O NINGUNA INTERVENCION TUVIERON CON LA COMPAñERA, SE Q LO Q LA MISMA ESTA PASANDO NO ES FACIL Y LE PIDO A DIOS Q LA CUIDE AL IGUAL Q A SUS FAMILIARES Y Q PRONTO ESTE DE VUELTA EN SU TRABAJO, PERO SR. COMISIONADO COMO ES POSIBLE Q USTED DIGA Q EL ESCOGIDO LO HIZO EL DEPARTAMENTO DE SALUD, CUANDO EL DEPARTAMENTO DE SALUD NO TIENE NI LA MENOR IDEA DE CON CUANTAS PERSONAS ELLA PUDO HABER INTERACTUADO, USTED DEBE APRENDER A ASUMIR SU RESPONSABILIDAD, SI FUE USTED EL Q HIZO LA LISTA NO HAY PROBLEMA SUS CRITERIOS TENDRA, PERO NO SE ESCONDA DETRAS DE OTRO PARA TAPAR SUS DECISIONES Q A LA LARGA BUENAS O MALAS FUERON TOMADAS POR USTED Y SE LE RESPETA PERO DEBERIA SER MAS SENCIBLE Y TRATAR DE REGRESARLE LA TRANQUILIDAD A SUS SUBARTERNOS Q TANTA FALTA LES HACE PARA PODER CONTINUAR BRINDANDO UN SERVICIO DE EXCELENCIA COMO LO HAN HECHO HASTA EL PRESENTE. GARCIAS.

    • Saludos: María Candela

      Estoy de acuerdo con su planteamiento. Se debe dar prioridad a los mas expuestos, otro asunto a considerar las personas que por la naturaleza del trabajo se atendió, se les debe enviar carta para los arreglos pertinentes.

      Gracias por tu visita e interés en los asuntos del blog.

      Adelante y Éxito

  2. Con mucho respeto al Sr.Comisionado le falta mucho por aprender a hablar, no hace mucho tiempo estube presente en una reunion en la cual se encontraba el y no se quien era el jefe de la Policia Municipal, si el o el Capt. Moyeno el cual hablaba por el y hasta el se veia perdido en esa reunion, asi creeo que nunca llegaremos a ningun lado, si el que se supone que dirija la policia no sabe, entonces las cosas están malas…Sr.Comisionado despierte ya de ese sue~o ya que lucio bien mal ante el ojo publico y usted es la imagen de la POLICÍA MUNICIPAL de CAROLINA

    • Saludos: Clark Kent

      Seguro! con respeto, deferencia me uno a tus palabras que describen la incapacidad, falta de proyección y de liderato que carece nuestro comisionado, es una pena.

      Si a tiempo no realiza sus ajustes pasara entre nosotros como una hoja movida por el viento sin rumbo y sin dirección.

      Gracias por tu visita e interés en los asuntos del blog.

      Adelante y Éxito

  3. Gerentes Incompetentes !

    Secretismo, falta de transparencia

    Creo que esta es una de las características que más me fastidia .
    Aproximadamente un 90% de las en reuniones de oficiales, giran alrededor del tópico
    “Creo que deberíamos comentarlo con el equipo – No, esto no puede salir de aquí”.
    Si tratas a tus empleados como si fueran niños, retrasados mentales o simplemente el Enemigo en casa, no te sorprendas si se descuelgan con respuestas infantiles, descerebradas o sencillamente destructivas para el cuerpo de la PMC. Si los tratas como adultos, la mayor parte de ellos responderán como tales.

    Un gerente debe tener el buen juicio para saber que tanta información debe recoger, la inteligencia para dirigir la información y, lo más importante de todo, el valor para tomar la decisión que se requiere cuando ésta conlleva un riesgo en condiciones de certeza, incertidumbre y RIESGOS a la VIDA.
    coño…

    • Saludos: Bruno Díaz

      Mira, Bruno… si haz estado pendiente de los acontecimientos recientes, observarás que el gerente de seguridad siempre esta ausente cuando de la prensa se trata, nunca es él, el que responde preguntas aunque estas sean de sus departamentos, he buscado una explicación lógica para entender este comportamiento y he obtenido varias hipótesis en mi análisis del asunto, pero no las discutiré hoy.

      Me imagino verte fastidiado en algunas reuniones con estos comportamientos militares de los tiempos de Hitler de estos líderes que lo único que haces es disfrazar la mentira con atuendos de medias verdades, pretendiendo que ustedes sean eco de sus barbaries en la transmisión al colectivo.

      Dejemos de jugar al departamento de policía… esto es muy serio y requiere de un líder capaz de desarrollar un departamento real que enfoque su mirada a los verdaderos problemas que nos harán fuertes. No a perseguir por pequeñeces a los policías…

      Que Dios nos ayude!

      Gracias por tu visita e interés en el blog

      Adelante y Éxito

  4. Cuidense tomen vitaminas y una buena alimentacion esto alluda para una buena salud. cuidese mucho.

  5. Objetivo de Organizaciones Policíacas:

    Promover su progreso social y económico, el bienestar general de los empleados públicos, y fomentar y estimular una actitud liberal y progresista hacia la administración pública, y promover la eficiencia en los servicios públicos.

    Obligaciones del Patrono:

    Prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, incluyendo como parte de estas medidas, el uso de equipo de seguridad. “Protección contra riesgos para su salud o integridad personal en su trabajo o empleo”. ( Así dice la Constitución de Puerto Rico)

    En esta situación ambas partes no utilizaron la oportunidad para destacar la importancia por un lado del empleado y por el otro del miembro de la organización.

    Donde quedo el bienestar particular de seres humanos y sus familias.

  6. “El gerente de seguridad” …lo están buscando para que hable en las noticias.

    El comisionado… no pelea su postura que le brinda la

    ………….Ley de la Policía Municipal………….
    Ley Núm. 19 del 12 de mayo de 1977, según enmendada.

    ( La dirección inmediata y la supervisión del Cuerpo estará a cargo de un Comisionado que será nombrado por el alcalde, con el consejo y consentimiento de la Asamblea Municipal.
    Para cumplir con lo establecido en la sec. 1077 de esta ley, el alcalde podrá delegar en el Comisionado, quien responderá a estos efectos al Superintendente de la Policía.
    El Comisionado desempeñará su cargo a voluntad del alcalde y recibirá la remuneración que éste fije por ordenanza. El Comisionado deberá ser una persona que posea el grado de bachiller otorgado por un colegio o universidad certificada o acreditada por el Consejo de Educación Superior de Puerto Rico y que haya completado un curso de entrenamiento para oficiales en una academia de policía o militar, o en su defecto, que se haya desempeñado como oficial de un cuerpo de policía o de un cuerpo militar.
    El Comisionado será el JEFE ejecutivo de la Policía Municipal y responderá a la oficina del alcalde.

    Me río al pensar en los MILITARES que mencionas, mira chico estos lideres el 90% son unos PATAS PLANAS lo mas que han sido son CADETES con boinas negras ja… Militares. En los sueños de ellos.

    • Saludos: Bruno Días

      Yo tambien me rio, por que ellos creen verdaderamente que lo son sin duda. Presiamente ahi es donde se desarrolla esa paranolla, en sus mentes

  7. Hoy un buen amigo me enbio esto y lo comparto contodos mis hermanos y hermanas de uniforme.
    “dueño del tiempo y de la eternidad, tuyo es el hoy y el mañana, el pasado y el futuro.

    Al terminar este año quiero darte gracias por todo aquello que recibí de TI.

    Gracias por la vida y el amor incondicional de mi familia, el aire y el sol, por la alegría y el dolor, por cuanto fue posible y por lo que no pudo ser.

    Te ofrezco cuanto hice en este año, el trabajo que pude realizar y las cosas que pasaron por mis manos y lo que con ellas pude construir.

    Te presento a las personas que a lo largo de estos meses amé, las amistades nuevas, los más cercanos a mí y los que estén más lejos, los que me dieron su mano y aquellos a los que pude ayudar, con los que compartí la vida, el trabajo, el dolor y la alegría.

    Pero también, Señor hoy quiero pedirte perdón, perdón por el tiempo perdido, por el dinero mal gastado, por la palabra inútil.

    Perdón por las obras vacías y por el trabajo mal hecho, y perdón por vivir sin entusiasmo.

    También por la oración que poco a poco fui aplazando y que hasta ahora vengo a presentarte.

    Por todos mis olvidos, descuidos y silencios nuevamente te pido perdón.

    En los próximos días iniciaremos un nuevo año y detengo mi vida ante el nuevo calendario aún sin estrenar y te presento estos días que sólo TÚ sabes si llegaré a vivirlos.

    Hoy te pido para mí y los míos la paz y la alegría, la fuerza y la prudencia, la claridad y la sabiduría.

    Quiero vivir cada día con optimismo y bondad llevando a todas partes un corazón lleno de comprensión y paz.

    Cierra Tú mis oídos a toda falsedad y mis labios a palabras mentirosas, egoístas, mordaces o hirientes.

    Abre en cambio mi ser a todo lo que es bueno que mi espíritu se llene sólo de bendiciones y las derrame a mi paso.

    Cólmame de bondad y de alegría para que, cuantos conviven conmigo o se acerquen a mí encuentren en mi vida un poquito de TI.

    Danos un año feliz y enséñanos

    a repartir felicidad :. Amén

    Julio

    • Saludos: Julio

      Muy bueno. Esta platica es refrescante, toca nuestra vida y peticiones que todos deseamos alcanzar camino al éxito personal.

      Gracias por tu visita e interés en el blog.

      Adelante y Exito.

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