Golpeada la Estructura Operacional

El Gobierno Municipal Autónomo de Carolina durante mas de 12 años ha establecido un sistema policial basado un un concepto de comunidad y vecindario. Este concepto primordialmente enfatiza en la descentralización de la policía municipal de un solo edificio u comandancia donde todos sus miembros se reúnen planifican  siendo asignados a las diferentes áreas de trabajo y comunidades.

El concepto de policía de vecindario buscaba en la mente de su creador facilitar, hacer accesible los recursos disponibles de seguridad primaria a los ciudadanos de todo Carolina, donde estos pudieran acudir sin tener que remontar algunas distancias significativas entre el edificio central y sus comunidades. Este plan genialmente estructurado facilita la prontitud del servicio, una rápida respuesta, una pronta vigilancia por el patrullaje inmediato de las comunidades y las áreas comerciales.

El concepto garantiza una paz y seguridad emocional en los residentes al ver cerca de sus hogares un cuartel y en estos observan las 24 horas del día en los diferentes turnos de trabajo la presencia de personal humano (Policías). Visualmente la presencia de los policías da paz y tranquilidad en alguna medida, beneficia el entorno comunitario en su efecto inmediato y produce intranquilidad o temor de los delincuentes en su efecto disuasivo contra el crimen.

Este concepto ha demostrado ser efectivo y eficiente.  Marcando la pauta en cuanto a seguridad pública y eficiencia del servicio que se ofrecen al los residentes de todas las comunidades de Carolina.

Pregunto, si este concepto original ha dado resultados positivos e incalculables beneficios a la ciudadanía y sus comunidades por que lo desvirtúan?  Por que no siguen el concepto original de policía de vecindario que tan buenos frutos a cosechado durante todos estos últimos años.

Aproximadamente dos meses atrás en las tres zonas los policías municipales fueron enviados a una estación determinada a tomar servicio y un solo policía a los demás estaciones de vecindario.  Cual fue la experiencia como resultado de esas directrices. En hechos separados por días, se disparo la oleada criminal en el área norte específicamente en la comunidad de jardines de country club donde se erró significativamente donde la respuesta se dilato por que los policía que habitualmente llegaban a la estación de vecindario de esa comunidad estaban tomando servicio en la estación de vecindario de isla verde. El efecto inmediato fue dejar esa practica que solo incide en la deficiencia del servicio. Los policías fueron enviados nuevamente a tomar servicio a sus estaciones correspondientes. Aunque existe otro asunto que hay que resolver. Por que los Sargentos asignados a supervisar el personal de estas estaciones todavía hoy los hacen llegar a la estación de isla verde.  Bendito!

La zona Sur también dejo sin efecto esta instrucciones e envió a sus estaciones de vecindario a los policías asignados a estas. Que pasa con la zona central, por que los policía de esta zona y las comunidades que la comprenden tienen que presentarse al CC1 a tomar servicio afectando la rápida respuesta en el servicio. Por que los residentes tienen que pensar equívocamente que la estación de su comunidad no tiene policías para el patrullaje preventivo causando incertidumbre y desasosiego al no ver llegar a los policías que antes veían todos los días llegar hasta allí.

Creen ustedes que los delincuentes no estudian los movimientos o formas de la policía implementar sus trabajos diarios con el fin de sacar provecho a cualquier descuido de la seguridad. Esta practica que mantiene la zona central a mi juicio, se aleja demasiado del concepto original de policía de vecindario creando otros problemas mayores de seguridad y protección.

Sr. Márquez Vergara quien toma las decisiones y vela por que las mismas sean cumplidas a cabalidad. Esta incongruencia de la estructura operacional y falta de supervisión de su oficina en lograr cohesión entre la alta oficialidad y continuidad de la visión de Seguridad y Paz del Gobierno Municipal Autónomo de Carolina, es un mal que debemos deshacer a tiempo.

Pienso que los Tenientes deben tener e incorporar ideas que redunden en un mejor servicio, pero la Oficina del Comisionado y Operaciones de Campo deben establecer un protocolo logístico de acción y ejecución en las diferentes zonas policiacas que sea inalterado.

Por favor envíen a esos policías a sus estaciones de vecindario para que puedan brindar un servicio de altura a las comunidades a las que fueron asignados. No dejemos  huérfanos de seguridad y protección inmediata estas comunidades y sus familias.

Este articulo lleva la intención de provocar reacciones afirmativas de optimizar el servicio público corregir posibles fallas y reforzar la visión progresista de la policía en su lucha contra el crimen en pro de una Carolina Segura y en Paz.

Carolina Segura y en Paz

El Programa Carolina Segura y en Paz es un esfuerzo genuino de la administración municipal de Carolina y su Alcalde José Carlos Aponte Dalmau.  Este programa pretende garantizar a todos los residentes de nuestra  hermosa ciudad el disfrute del entorno residencial, comercial y comunitario en un ambiente seguro donde la paz sea la motivación de vivir.

Este propone un frente amplio y abarcador de integración donde se destacan los departamentos de la Policía Municipal, Manejo de Emergencias y Administración de Desastre, el Cuerpo de Bomberos Municipales y el Centro de Servicios Integrados de Seguridad Virtual. Estos departamentos comprenden el eslabón principal de seguridad y paz con un personal comprometido con la visión de proteger y combatir cualquier elemento extraño que trate de alterar el orden preestablecido.

Todo esfuerzo por garantizar paz y seguridad enfrentara resistencia de aquellos que desprecian la vida de  los que por medios ilícitos pretende controlar y aterrorizar a los ciudadanos de nuestras comunidades. Amantes de la oscuridad donde ocultan el rostro de la maldad tratan de esparcir el mal de la desesperanza el temor y que los ciudadanos los acepten, comprados por el temor su silencio.

En nuestra manos esta combatir a estos individuos y grupos disociadores. Es nuestro compromiso adquirido de lucha tenaz feria contra la ola criminal que se levanta o pretenda seguir en desarrollo en nuestra jurisdicción. Resolvemos algo responsabilizando o buscando culpables, resolvemos algo cuando vemos la escalada creciente de crímenes y asesinatos alterar la seguridad y  el orden que pretendemos mantener.  No!

Nuestro trabajo es enfrentar con los recursos disponibles todo elemento del crimen, nuestro trabajo es velar que la ciudad descanse tranquila y en paz y si alguien se revela contra este contarle la brecha y la oportunidad.

Si estos individuos persisten en matarse unos a otros alterando el orden comunitario no representa que los esfuerzos el trabajo y lucha contra estos no estén en marcha o presentes en la estructura gubernamental con el fin de secarlos de las calles y las comunidades.

Yo quiero felicitar al Capt. Moyeno, el Tnte. Cruz, el Sgto. mayoral, el Sgto. Barrios, el Sgto. Villegas, el Sgto. Deya  y  los demás compañeros municipales en conjunto con la Policía de Puerto Rico que presentaron resistencia y entraron al área de fuego donde las tensiones y el carácter son provocados por estos grupos que quieren imponer sus formas de vidas que dañan a los hijos de nuestra ciudad y ocuparon armas de fuego, drogas y vehículos de motor que son utilizados como medios que viabilizan sus objetivos.

No debemos bajar la guardia luchemos juntos por perpetuar la paz y la seguridad de nuestro pueblo.

Los ciudadanos también tienen que integrase en los esfuerzos del gobierno Municipal Autónomo de Carolina y todos sus componentes en el logro de los objetivos y metas a corto y largo plazo.

Viva Carolina

Barbaridad del Creído Niño

Nadie me da Ordenes!

El pasado 23 de septiembre del corriente año, otro suceso barbárico protagonizado por el creído niño con suerte estremece a Carolina.  En tempranas horas de la mañana el oficial de día recibe alguna comunicación. Por su conocimiento y experiencia decide por las prerrogativa del cargo delegar en un subordinado.

Al parecer luego de considerar y analizar los detalles del caso discierne que el subordinado apropiado para aquella importante misión era precisamente, el creído, prepotente, pretencioso niño con suerte.

Lo subestimaron…

Es una reconstrucción perecida de los hechos que friccionaron los poderes e investiduras de los involucrados que demuestra el des balance operacional del orden jerárquico estructural de la oficialidad y la incapacidad de la oficina del jefe de departamento en resolver esta problemática, al no ser el primer  evento  de esta índole.

OD………… Subordinado del norte

CN…………. 10-22

OD…………..necesito que pases a tal lugar y recopiles una información

CN………….. Usted no tiene competencia sobre mi!  tu loo  sabesss

OD………….  esto no es cuestión de competir. yo le estoy solicitando que pase al lugar

ON…………. Yo soy  el director auxiliar de la zona…

Analicemos esta peculiar situación de poder y control.  Que  manifiesta una conducta arrogante y repetitiva del niño con suerte. El niño con suerte demuestra inmadurez emocional  incapacidad para lidiar u aceptar los roles y una renuencia a obedecer u acatar ordenes de los que en su momento por definición de roles son de mayor competencia o investidura.

Les invito a buscar la Norma Administrativa Núm. 2002-03  IV. Deberes y Responsabilidades del…  letra g. Representara al comisionado y/o al director en operaciones de Campo en su … Esta norma le da una facultad delegada de autoridad, superioridad administrativa sobre cualquier igual en el desempeño de su función por lo que el cargo representa y lo que exige.

Aunque pienso que este cargo debe eliminarse por todos los problemas que presenta.  Fricción entre iguales y otros males adicionales que se crean en la misma Norma Administrativa que pisa demasiado el terreno de los directores de estaciones provocando un sin número de dificultades innecesarias que nos han hecho mas daño que bien.

En mi criterio personal al día de hoy tal como se desprende de la norma el cargo si tiene competencia e investidura administrativa y de supervisión sobre un igual de transmitir, delegar, asignar o dar ordenes con un fin determinado y que estas ordenes sean acatadas por este igual sin excusas o pretensiones de superioridad por un cargo, que luego de revisar toda las normas administrativas vigentes no existe ni aparece escrito o definido. No existe! punto.

El director general debe tomar cartas en este asunto de tanta sensibilidad.  Poner los puntos donde van y llevar la nave elite a puerto seguro donde cada supervisor  acepte su rol, que sean aplicados a la hora de recibir ordenes de un igual que en su día ostente un rol superior.

Si alguno insiste en continuar desobedeciendo el orden saludable de los trabajos y las funciones que establecen el orden operacional que se le de el curso que les dan a los rasos… que expliquen, que se defiendan, que los investiguen por sus posturas y que los facultados decidan o juzguen sus acciones.

Que barbaridad el creído sigue despotricando contra un cargo de mayor de autoridad de un igual, se niega a ser supervisado, su estado de superioridad no se lo permiten.  Pregunto, quien autorizó que se  pegara sobre la unidad que este utiliza el distintivo de director auxiliar en operaciones?  un cargo inexistente, según trascendió alegadamente.

Seamos ejemplo dignos de admirar y emular.

Armas Largas NO! pero,Toma Vallas, Toma Conos…

En las ultimas semanas la ola criminal viene arropando las diferentes ciudades  de la isla y Carolina no es la excepción. El sector donde laboro es uno de esos que esta bajo constante asedio por el poder y control de los puntos de ventas de sustancias controladas que quieren ejercer los diferentes grupos.

Esta ola criminal manifiesta otros problemas relacionados a estos grupos y sus consecuencias nefastas que perjudican la paz y tranquilidad del entorno social y emocional de los ciudadanos inocentes que se encuentran en medio de un irak en su pequeña comunidad.

Meses antes por exigencias del servicio me destaque en diferentes actividades donde tenia que presentarme al polígono de tiro para tomar servicio. Recuerdo que en diferentes ocasiones tuve que regresar al polígono de tiro pararme frente al reten y pedir…  dame vallas, si deja que cuente las que te vas a llevar. otro día me enviaban a pedir conos. me presentaba al reten y le decía; dame conos, si deja que cuente cuantos te vas a llevar y  ayer me pare frente al reten con seguridad y firmeza y le digo; dame un arma larga, no puedo si no apareces en el listado. Los ojos se me torcieron el estomago se me revolcó, imagínese usted yo en la patrulla con el cristal de la puerta de pasajero abierto sacando una valla para proteger a nuestro pueblo.

Ayer por motivo de esta escalada criminal en nuestro sector, el sargento encargado dio instrucciones de pasar al polígono de tiro de la policía municipal de Carolina, para asignar un arma larga (escopeta) con el fin de tener una herramienta adicional en caso de ser necesario repeler cualquier intento criminal en la zona.

Pase al polígono con mi compañero de trabajo para que la arma larga fuera asignada y autorizada por el sargento. No se imaginan lo que ocurrió! el policía asignado al polígono saca un listado donde están los nombres de los policías y sargentos que pueden utilizar dichas armas. Ni mi nombre, ni el de mi compañero aparecieron en dicha lista, $#@^?  como quieren que? peor aun tampoco el nombre del sargento estaba registrado para utilizar un arma larga.

Por que cuando la ola criminal en Carolina se manifiesta en forma ascendente, los recursos disponibles del estado para hacerle frente no los ponen a la disposición de todos los policías. Cuales son los criterios para tales instrucciones. Los policías que nos presentamos al polígono de tiro recibimos un adiestramiento de armas largas por parte de la academia de la Policía de Puerto Rico, una certificación favorable al respecto y hemos sido re adiestrados certificados por la agencia en otras ocasiones.

La seguridad, los criterios predominantes en tiempos de emergencias deben ser revaluados para que los recursos estén disponibles para todos por el bien de la ciudadanía de Carolina. Director en Operaciones de Campo tome acción ante esta necesidad de seguridad para todos.

Honorable Alcalde, con respeto le digo; ponga en condiciones el polígono de tiro de la policía municipal de Carolina, ya que alguien lo han convertido en un almacén de vallas, conos y motoras. Honorable conocemos su compromiso con el pueblo en cuanto a la seguridad de la ciudad. adelante y éxito.

Armate de Valor, Levántate

Este video presenta el valor de un hombre no empece a su condición reta las consecuencias y represarías del gobierno cubano ante la disidencia de cualquier grupo, empresa o individuo. Este señor conocido por panfilo enfrento días de cárcel por su atrevido acto de inhibición.

Nosotros que vivimos en un país donde la libre expresión es un derecho inalienable, muchas veces el temor a exponer con respeto nuestros puntos de vista formas de pensar u opiniones permitimos maltratos, atropellos y violaciones a nuestros derechos como pueblo y trabajadores.

Les invito a romper con los temores en cualquier campo que te desempeñes gestionando la autoestima e impulsando actitudes positivas que mantenga un constante desarrollo, enfocado en la superación personal como individuo y participando de los esfuerzos de lograr la sana convivencia para todos en una sociedad que se transforma día a día.

Es tiempo de enfrentarnos a nosotros mismos rompiendo con los paradigmas o criterios predominantes que nos mantienen en un estancamiento conveniente para los partidos políticos y sus líderes que solo buscan mantener el miedo, el temor  y la ignorancia del pueblo para poder ejercer manipulación que produzca estancamiento y dependencia en ellos.  Hoy  debe comenzar un nuevo día en el pensamiento popular del pueblo que clama por igualdad por servicios por seguridad por confianza en sus líderes y por pan para todos. Desarrollemos una nueva visión de país trasformemos nuestra isla demos a nuestros hijos la verdadera posibilidad de una vida mejor.