Pretensión Capt. 5 La Estrategia

Un maravilloso día en los campos de entrenamientos de la hacienda Las Salinas, donde los milicianos se reúnen mensualmente a recibir adiestramiento en teoría o practico. hoy es día de utilizar sus AR-15 con bala viva en un ejercicio de supervivencia adentrados en la jungla.  

Todos marchan desde las barracas hasta el lugar predeterminado por el oficial de mas alto rango,el Coronel  Alan Brito veterano de la guerra de vietnan destacado en armamento y estrategia militar terrestre.

Todos cantan en voz alta la canción del Company Comander; la oveja líder miliciana de camisa blanca.

 

Oveja líder miliciana Camisa blanca……………………….  ( conduce al batallón 8476 hacia el área de practica) left, left, left, right, left….. que le pasa la capitán que parece un bollo de                                                                                                               pan!…,  chananannanna bebe, chanananan… (continuo cantando fuerte hasta llegar al lugar  designado)                                                                                                                                                 companyyyy…. altooo ya!     (sale corriendo y toma su lugar en la formación) 

 

Cor. Alan Brito ………………………………………………….  ( se baja de jeep con una varita negra en su mano derecha.  parado frente al batallón grita)  Sennnñoritas! ejecutaran unos                                                                                                                  ejercicios de tiro táctico a través de campo abierto. los sorprenderá unas tarjetas con rostro de civiles, aliados y soldados                                                                                                                      enemigos, mantenga los ojo bien abierto! no deben fallar, solo 2 veces.  ( monta en el jeep, parado dentro comienza a leer                                                                                                                    los nombres de las pareja que compondrán los diferentes equipos, los dice todos solo faltan 2 parejas)                                                                                                                                                       Company comander! (el company comander cruza los dedos y se dice: “que no me toque! que no me tooo…) la oveja líder de                                                                                                                 múltiples anillos…. quiero que trabajen en equipo es la única forma de sobrevivir en un escenario de guerra.   Suerte a                                                                                                                           todos!  haaa! se me olvidaba cuando suene las sirenas tendrán 8 minutos de descanso. hable claro! señoriiiiitasss!

 

Todo el batallón …………………………… Señoooorrr SI, Señooooorr! (todos salen corriendo a toda prisa por aquel campo espeso chocando unos a otros con sus potentes rifles y                                                                                          pistolas enfundadas. algunos ríen mientras corren entre la maleza otros muy tácticos era todo concentración)

 

 

oveja líder miliciana camisa blanca ………………….. ( al no ver a su compañero de equipo se desespera y dice en alta voz)  tiiippooo!, tiiipooo! si llego a saber que me                                                                                                        tocaba de compañero me reportaba enfermo! (alcanza a verlo, viene corriendo a toda prisa cargando dos mochilas pasadas entre                                                                                                      sus dos costados)

 

 

oveja líder múltiples anillos ………………………………..  que? que pasa? esto pesa!..( le dice molesto por la forma que lo miraba. el company comander le señala el                                                                                                                       camino y siguen corriendo entre la maleza)

 

 

 

oveja líder miliciana camisa blanca ……………………. escucha!  está disparando ( dobla su mano derecha con el dedo indice sobre la boca en señal de silencio y se detienen)

 

 

oveja líder múltiples anillos…………………… donde! donde! están esas malditas tarjetas señor? ( pregunta mientras sus ojos se mueven para todos lados)

 

oveja líder miliciana C.B……………………….. dame eso! avanza! tipo… ( su compañero de equipo abre uno de los bultos que carga) dame la mole detector, pronto encontraremos las                                                                                            tarjetas nadie me ganara (dice confiado)   conecta y dime cuando este reedy.  (añade y se sienta saca un mapa de área)

 

oveja líder M.A……………………….. Señor! la señal es un poco débil… (mueve los botones apresuradamente no consigue la señal, uuuyyyyyoooocuicuci… molesto se para le da una                                                                            patada con su pierna derecha cuando…) señorrrr! venga! se ve algo.

 

oveja líder miliciana C.B……………. (dobla el mapa con mucha calma lo guarda en el bolsillo izq. de la camisa)  deja ver!  tipo las coordenadas son 15 grados oeste, 90 grados                                                                                    suroeste. Toma! (sale corriendo mientras su compañero guarda el equipo)

 

oveja líder M.A ………………. pa! donde cara&$# corrió, este ya me esta encoj*** (pone la cara de malo y sigue corriendo)

 

oveja líder miliciana C.B ………….. (corre confiado en la dirección que su equipo tecnológico le marco en la pantalla digitalizada) por fin! encuentro las primeras tarjetas ( se                                                                                     emociona no se fija cuando da el primer paso cae cuesta abajo de nalgas sobre el terreno, no dejo caer su rifle lo mantuvo en alto)  aaaaaa!                                                                                   (cuando llega al final, se acuesta sobre su pecho saca una libretita pequeña y un lápiz toma la dirección del viento la velocidad del mismo, se                                                                               concentra, alinea las miras, controla la respiración y controla el gatillo.  escucha el pasto cuando es pisado, no le da importancia, prosigue para                                                                      ejecutar el tiro a perfección. cuando de repente escucha un estruendo trutrutruftrufff)

 

oveja líder M.A. ……………….. (con una sonrisa fingida, lo mira y le dice:)  el tiro era hoy! pa que medir tanto, mira le di en el medio, la descojon£*  jajajajjaja

 

Oveja líder miliciana C.B …………………..  (se levanta enojado, tira el rifle al suelo, aprieta los puños camina hacia el, cuando lo sorprende las sirenas) No! dispare  no dispare!                                                                                            (que remedio se siente junto a su compañero de equipo y trabajo.)  tipo! anda, ven hablemos de la hacienda de las Carolinas.

 

oveja líder M.A …………………………….. primero, dime! que hay en eso bultos? pesan! (le pregunta y se sientan ambos sobre el terreno)

 

oveja líder miliciana C.B ………………….. equipo de alta tecnología. (respondió)  oye! 1. la mole Cam, 2. el mole interceptor, 3. la mole sencor, 4. la compu mole,   5. el celu mole  y                                                                                      otros que no estoy autorizado a revelar. (puntualizo)   Tenemos que organizar una estrategia definida con el fin de tomar poder decisional                                                                                      en los asuntos de seguridad de la hacienda nuevamente, ya que el gran lobo blanco me resto facultades con un memo que escribió. el solo                                                                                      busca quitarme autoridad entre las ovejas líderes y arrinconarme.   tipo las 2 ovejas de producción lana justicieras le presentaron un escrito                                                                                 de los errores cometidos por el gran lobo blanco en contra de las normas establecidas, este tuvo que hacer otro reconociendo su error ahora                                                                                 tengo mis facultades nuevamente gracias a ellas. ( se levanta contraído pensativo) que voy hacer para sacar a este hombre de aquí antes que                                                                                  sea tarde! 

 

oveja líder M.A ………………………. creo tener una solución….

oveja líder miliciana C.B ……………. Cual? dime ( pregunta deseoso de conocer la idea)

 

oveja líder M.A  …………….. hay alguien que estoy seguro,  tiene razones de sobra para ayudarnos.  no levantara sospechas ni dirá que somos los cabecillas de este plan. ( dijo                                                                      mientras chocaba los anillos de ambas manos maquinador con una sonrisa casi diabólica)

 

oveja líder miliciana C.B  ……………….. Dime! quien es ese?  podemos confiar en el para la misión. sabes que si confiesa mi carrera y la tuya terminaran para siempre (se expreso                                                                                     temeroso de que el plan fallara)  quien es?

 

oveja líder M.A   ……………………………  realmente son dos.  el primero lo hicieron caminar como un trompo durante el último mes del año pasado, le dieron una patineta con motor                                                                                para que trabajara en la hacienda, pero no le cumplieron.  ya le quitaron la patineta motorizada, esta bien molesto con el gran lobo blanco se                                                                              siente traicionado por este. estoy bien seguro que si le ofrecemos algo aceptara ( dijo convencido)

 

oveja líder miliciana C.B  ………………… (pensativo un poco incrédulo de plan. dijo)  siii! creo que puede funcionar, todavía tengo influencias, jajajajaja( entre laza los dedos sus                                                                                       manos y la lleva frente a su boca)  quien es el otro?      (pregunto)

 

oveja líder M.A  ……………………………..  el otro!  lo forzaron a hacer un mercenario. seguramente cobrara por sus servicios!  te diré unos tips a ver si adivinas ( piensa y comienza el                                                                                   juego del adivinador)  primer tips … trabajo entre nosotros por algunos años.   segundo tips ….. mayormente se destaco en la zona sur  y                                                                                      tercero y último tips… fue herido de m…..         ( huuuuuuuuu, huuuuuuuuuuuuu, huuuuuuuu suenan las sirenas y salen corriendo a toda                                                                                          prisa para la próxima etapa de adiestramiento)

 

Oveja líder miliciana C.B  ………………..  dime! dime! canto de…..  diablos aplicaste el turbo! espera! espera! 

 

Las sirenas interrumpen aquella conversación de planes y estrategias. Todos buscan posiciones todos tienen PRETENSIÓN  nadie quiere quedar rezagado.  mientras en al hacienda las Carolinas todo continua en aparente tranquilidad y calma.

 

alguna semejanza con la realidad es pura coincidencia.

 

 

 

 

 

 

 

 

Yo no soy Tu Enemigo

El pasado 20 de junio de 2008, en la reunión realizada en la casa escute con el pasado comisionado y el Capitán de la Policía Municipal de Carolina y un grupo de policías del área urbana.

En esta reunión cuando se me brindo la oportunidad de expresar mis puntos de vista, recuerdo que al comenzar a hablar dije:

Yo he expresado mis puntos de vistas y mis preocupaciones en otras reuniones. Ustedes creen que por mis posturas de defender el derecho y privilegios de los policías a que se instituya como regla general la igualdad y equidad en todos los asuntos, que no existan diferentes varas para medir a unos y otros.

Ustedes piensan que por todo eso yo soy su enemigo, NO! 

Yo no soy su enemigo, sino todo lo contrario todos los señalamientos y planteamientos van dirigidos a crear conciencia de la importancia para el policía, de ser tratado con dignidad e igualdad.

Siento un amor creciente por la policía municipal de Carolina por el servicio que ofrece a la ciudadanía. 16 años de servicio dedicados con ahínco y diligencia en pro del buen nombre del municipio autónomo de Carolina, la policía municipal y su administración.  Querer lograr respeto e igualdad de parte de la alta oficialidad representa que soy un renegado o subversivo a la forma que ellos quieren etiquetarnos. No! No! y NO! 

El pasado abril de 2008 en el centro recreativo de carruzos se efectuó una reunión con el fin de presentarnos al nuevo gerente de seguridad del municipio de Carolina. Sabes, le di un recibimiento plausible honorablemente digno, lo elogie de palabras, por el logro alcanzado.  Extendiendo puentes de comunicación efectiva con el fin de que observe que trabajamos del mismo lado, con diferentes roles y responsabilidades, pero con la misma meta y finalidad en común.

Muchos de ustedes estaban presentes en aquel salón y escucharon mis palabras, ustedes son testigos corroborativos de estos hechos significativos para todas las partes envueltas. La armonía y deferencia en el trato que esperaba duro nada menos que una centesíma de segundo.

Comenzó alegando que nuestros reclamos o sugerencias deben ser hechos sin dejar cartas anónimas dentro de los carros u edificios o estaciones de vecindario mencionando mi nombre. que bonito!  tratando indirectamente de implicarme en esa practica descabellada y desleal contra nuestro patrono o compañeros. 

Puedo con entereza confesar que SI he elaborado algunas cartas, pero nunca han sido anónimas. Todas las he entregado firmadas con mi puño y letra en favor de otros compañeros en la oficina del los alcaldes Hon. Apontes a los cuales respeto, con demasía por su alto sentido del deber y la responsabilidad. 

Amo la Policía Municipal de Carolina, esto incluye a todos sus miembros, oficiales de rango o policías, sin reservas limitantes ni condiciones impuestas, me respalden o no tengan el valor de hacerlo por los temores a represarías y sin importar a que organización bona-fide pertenezcan.

Todos los policías municipales queremos dar la milla extra, sudar la goda gorda por nuestro pueblo, dejar el pellejo literalmente por rendir un trabajo digno de nuestro salario, sin imposiciones esclavistas o militares. Todos queremos trabajar no nos convirtamos en víctimas unos de otros.

Seamos justos e equitativos para con todos es lo único que pido.  Siembra respeto y recogerás amistad, siembra igualdad y recogerás productividad. Yo no soy tu enemigo,  soy enemigo de los malos tratos y estilos prepotentes de poder a los cuales no estoy dispuesto a tolerar bajo ninguna circunstancias.

Rescatemos el Primer Amor

La ilusión de un príncipe o princesa azul se cobija en nuestra mente a partir del modelo que observamos desde niños, en la relación matrimonial de nuestros padres por el afecto que se absorbe y desarrolla en el seno de la familia, los cuentos de hadas que envuelven una mística maravillosa de amor eterno o la facultad innata de amar y ser correspondido que Dios deposito en nuestro ser como un atributo o característica de nuestra personalidad.

El amor cuando toca nuestras puertas nos ilusiona de manera tal que prácticamente todo lo que pensamos durante el día es que llegue la hora de salir de nuestros compromisos particulares para poder tener una excusa para estar juntos de nuevo. No importa la edad, la manifestación del amor siempre crea la misma expectativa de ilusión en nuestros corazones y  por así decirlo, se desliga de cualquier temor al fracaso aunque permanezca alerta y vigilante. 

El problema fundamental que ahoga o sofoca la ilusión del primer amor  radica en nuestras creencia de como deben ser las cosas dentro del matrimonio visto desde nuestros diferentes puntos de vista u opiniones personales.  

Tenemos la creencia equivocada y  decimos:   ya ella es mía! pa que tanto detalle!  ya la conquiste.  Me amara para siempre! no debo preocuparme! etc, etc, etc…   Todas estas creencia y otras que no menciono, minan el afecto, socavando el amor y pueden destruir para siempre un amor verdadero.

El amor no es un sentimiento, es mas profundo aun, es una decisión pro activa de cada individuo hombre o mujer en amar voluntariamente al otro.  Observas algunas característica físicas o personales  que te llaman la atención te interesa comienza la comunicación y todas las cosas se van dando en lo sucesivo.   Paulatinamente el afecto por la otra persona va en crechendo y se va arraigando en el corazón donde tenemos la certeza que hemos encontrado el primer amor o nuestro amor eterno.

Al pasar de los años nuestras creencias nos hacen de alguna forma abandonar los detalles y regalos u obsequios que mantiene la llama encendida, también dejamos de demostrar afecto con las caricias o palabras hermosas románticas que llenan el alma.

Nos convertimos en el destructor principal de nuestras relaciones matrimoniales o de pareja, por no ver las cosas que en pro del amor hemos abandonado.  Si alguno esta pasando por un momento de sequía amorosa y su relación de pareja o matrimonial esta al borde del abismo comencemos a trabajar con nuestras áreas erróneas en busca de soluciones duraderas con el fin de volver a cultivar el encanto y el glamur de todo nuestro amor.

Recuerda el amor es una decisión, si piensas que puedes salvar tu relación comienza en cero vuelve a enamorase el uno al otro sin abandonar los detalles adquiridos por siempre en una relación de amor.

Los Policías por las características de nuestro trabajo al trabajar diferentes turnos asistir al tribunal, cumplir con las reuniones mensuales o academias y adiestramientos de capacitación o simplemente trabajar horas extras por exigencia del servicio inciden en el deterioro paulatino si perdemos de vista cultivar el amor con nuestra pareja.

Los miembros de la policía presentan estadísticas elevadas de divorcio por un sinnúmero de factores o elementos determinantes que dan al traste con la disfunción en la pareja. Debemos establecer murallas de protección sobre nuestras relaciones y obtener las herramientas para trabajar con nuestros comportamientos, enfocado en los cambios de actitudes equivocas con el fin e sanar nuestras heridas.  Debemos restablecer todos los canales de comunicación posible que permita el fluir de conversaciones profundas para que todas nuestras decisiones sea tomadas en mutuo acuerdo respetando el pensamiento individual de cada cual y convertirlo en un acuerdo bien pensado y analizado.

El amor es un arte que todos debemos estar interesados en aprender y conocer durante todos los días de nuestra vida, debemos concienciar sobre la importancia de construir columnas fortificadas de amor, fidelidad, comunicación afectiva y confianza.

Confianza!  dije; confianza?  cuando el amor a sido lacerado por la traición de una de las partes se convierte en algo casi imposible de obtener o lograr cuando has comenzado o te encuentras en una nueva relación.  El pasado te persigue constantemente y te convierte en un perseguidor de tu amor convirtiendo tu relación en un dolor de cabeza insoportable para ti, por que piensas que te traicionaran nuevamente y para tu pareja por que la velas acusas constantemente, le haces escena de celos lastimando su corazón por nuestra falta de confianza.

No te rindas Rescatemos nuestro Primer Amor!

Le recomiendo la película: FIREPROOF  es muy educativa tienes que verla me hizo llorar profundamente.

Los Policías tenemos corazones para amar y ser amados, vive siente lucha por tu familia que no llegue la noche a tu puerta.

 

Pretensión Capt. 4 La Traición

Son aproximadamente las 10:30 am de segundo mes día veintiuno de 2009. Un camioneta compacta transita por la carr: 945 de este a oeste entre los limites de la hacienda las çarolinas y la hacienda Los Trujillos, se dirige a toda prisa por la referida vía con los cristales de las puertas a bajo, la brisa de viento le revuelve su cabello lasio.  Al entrar en la jurisdicción de la hacienda Los Trujillo apresuradamente cierra los cristales del vehículo como si escondiera o no quisiera ser reconocido.

 

 

 

Llega a su destino, camina entre unos arbustos en una pendiente inclinada se escucha el viento soplar fuerte, los pájaros revolotear en el aire y el caudal de una corriente de agua cristalina.  Viste con un pantalón corto a las rodillas de cuadros y lineas verdes, un polo de color blanco, con letras rojo que utilizo en el penúltimo mes del año pasado, lleva las manos llenas, carga con paquetes de comestibles y bebidas alcohólicas para pasarla de maravilla junto a su mejor amigo y confidente.

Levanta la vista al bajar la pendiente y ve a su amigo junto a un asador que despide mucho humo. humm! pensó que banquete nos vamos a dar en el día de hoy.

 

• gran lobo blanco  ……………………….Hola! cabr&$ eso huele bien! (le grita a lobillo mientras camina hacia el con una sonrisa de esquina a esquina)

 

 

• lobillo ……………………………..  (se voltea alegre al reconocer la voz de su maestro. suelta lo que tiene en la manos y corre hacia el gran lobo blanco)  hola! hola!  deseaba                                                                        verte. (le dice. un minuto mas y hubiera llorado al verle)

 

• gran lobo blanco………………….  que te pasa cabr&@! te volviste maric**! (le replica sorprendido)  donde pongo estas cosas? y  la nevera para las frías.

 

 

• lobillo  ………………………….. mira ahí esta la nevera!  (le señala con el dedo indice de la mano izq. mientras que con la otra mueve los pinchos) siéntate! traje unas sillas de                                                               playas.

 

• gran lobo blanco …………………  (toma una botella de las verdes y se sienta mirando al cielo) Oye! lobillo,  recuerdo cuando yo era el amo y señor de esta hacienda., y pensar                                                                    que hoy todos me odian (dice reflectivo y con alguna pena casi extinta. comenzaba a transformarse a plena luz del día)

 

• lobillo ………………………………  Cambia! cambia! el tema so cabr$%*! vinimos a divertirnos y disfrutar. (le dice y jala otra silla playera y se sienta al lado mirando hacia el                                                                       caudal de la represa los Trujillos.)    cuenta! de las entrevistas a jefe de la seguridad de la hacienda las Carolinas. quien gano? 

 

 

• gran lobo blanco  ……………………  Jajajajajajjajajjaja! (ríe a carcajadas casi incontrolable)

 

 

• lobillo  ……………………………………. de que te ries!  tanto, cuenta! jajajajajaja debe ser bueno 

 

 

• gran lobo blanco  ……………………….  dos días antes de las entrevistas, la oveja líder oscura me la encontré frente a la plazoleta de la Casona de la hacienda las Carolina,                                                                               jajajajajjaja,  te vas a morir de la risa, cabr@&$! ( dice mientras estira su mano derecha jala la neverita y toma otra verde)  sabes,                                                                                       jajaja, lo detuve y le dije: “se que presentaste una solicitud al hacendado dueño para competir por el puesto de jefe de seguridad.” lobillo!                                                                           si vieras la cara de sorpresa que puso, cuando le dije que lo respaldaba y que contara con mi voto, mientras en mi mente me decía, si!                                                                                 seguro Cabr™£* créelo!  ( rien ambos a carcajadas mientras lobillo se levanta y  busca dos pinchos le da uno a su amigo. el gran lobo                                                                               blanco continua con el relato).   lobillo,  el pecho se le hincho! me creyó el cuento pobre diablo no sabe que ese puesto no es para                                                                                        ninguno de ellos. ahora y nunca. ( afirmo con molestia, aunque reia a carcajadas)

 

 

• lobillo  ………………………………..  eran dos, verdad?  los que solicitaron! ( pregunta, pero observa que su amigo según se adentra en el tema se va transformando. comienza a                                                                      temer por la forma que va tomando el rostro de su amigo)

 

 

• gran lobo blanco  ………………………  si! son dos y nueve de la hacienda del estado.  ese mismo día me encuentro al otro en el rancho de seguridad principal.  cuenta con mi                                                                               voto!  le digo. este se emociona y me da la mano efusivamente, trato de explicarme  sus planes….. me reia por dentro y lo mire con tanto                                                                           coraje que pensé que se habia dado cuenta de mi falsedad.  este si me cae mal! tan serio.  lobillo si yo no soy nombrado el primer jefe de                                                                            seguridad de la hacienda, ninguno de esos mequetrefes lo van a lograr! antes que yo.  (termina su transformación,  lobillo tiembla se                                                                                sujeta de la silla de playa con ambas manos se traga literalmente el pincho con todo y palo sin darse cuenta abre los ojos quedando                                                                                    perplejo )

 

 

• lobillo  ……………………  Calmate! Calmate! me estas asustando. (siente que un liquido comienza a bajarle por sus piernas) 

 

 

• gran lobo blanco  ……………..  por la tarde cuando regrese a la casona, me entreviste en mi oficina con los otros dos miembros del jurado de profesión legal y los convenzo, los                                                           candidatos de la hacienda las Carolina no son aptos, ni reúnen los requisitos para ser quisiera considerados.  ellos coinciden conmigo y                                                                         planificamos descalificarlos por lo militar.  jajajajjjaja.   el día de las entrevistas ni 15 minutos los atendimos por el inconveniente que le                                                                          creamos.   jajajajja si vieras sus caras se pusieron blancos e impotentes.   jajajajajjaja. ( reian sin parar por la traición que el gran lobo blanco                                                              les hizo que lobillo no tuvo el valor de decir  traición por el temor que la transformación le causo.)

 

Esa tarde era el día para recordar el dolor y sufrimiento causado a estas dos ovejas líderes por su odio manifiesto a las ovejas de seguridad de cualquier hacienda, le gusta el poder desmedido sin control, le gusta atemorizar a los que no lo tienen y si alguno osara en reclamar le dice: ” te picaste, por que te picaste”  Déspota prepotente mal intencionado en su mente no existen pensamiento positivos.

Destruyo la tranquilidad en la hacienda de Los Trujillos por desconocer hasta donde llegar con sus subalternos ya que su estilo prepotente le pertenece por naturaleza.  Transcurre la vida con normalidad en el entorno de la hacienda de las Carolina.

 

cualquier semejanza con la realidad es pura coincidencia!

Ciclistas

La Policía Municipal de Carolina ofrece a los residentes de Isla Verde y  centro urbano de Carolina, una protección adicional a los servicios comúnmente conocidos de rondas preventivas en vehículos y motocicletas con el fin de garantizar la vida, la propiedad pública y privada.

El compromiso de la administración municipal del gobierno autónomo de Carolina y  su alcalde, Hon. José Carlos Aponte Dalmau, en la optimización de los servicios que se ofrecen a nuestros residentes y visitantes.  Garantizando la paz, el disfrute de la propiedad y la sana convivencia se adiciona la unidad ciclitas.

Pol. Falero Unidad ciclismo de Centro Urbano Policía Municipal de Carolina

La unidad de ciclismo le permite a la policía municipal establecer planes de logística en busca de rendir un servicio depurado a los residentes de estas áreas policiacas donde han sido asignados. Permite que el patrullaje preventivo en estas áreas no se detenga por violaciones administrativas a la ley de transito o en caso de alguna actividad criminal se estuviera desarrollando y los patrulleros se les dificulta el acceso inmediato al lugar de los hechos por la congestión vehicular, los ciclistas pueden accesar con mayor prontitud a la escena.

Esta unidad es vital para las áreas donde han sido asignadas por que diversifica los servicios que se ofrecen y aumenta la productividad de los recursos. 

La unidad ciclista tuvo su momento de esplendor en el organigrama operacional de la policía municipal de Carolina, la historia relata que luego de un tiempo se desmantelo… no quiero entrar en detalles, pero fue reactivada con menos personal en el 2003 en las áreas de  Centro urbano y Isla Verde .

Tengo la creencia personal de que esta unidad cumple razonablemente con el fin por el cual fue creada, solo necesita una mejor proyección y redefinir  su concepto enmarcados en los deberes y responsabilidades

Pol. Gonzalo Días Unidad Ciclismo Centro Urbano Policía Municipal de Carolina

 

 

diarias en el enfoque adecuado de sus múltiples funciones.

 

Pol. Falero atendiendo querellante

Los miembros de estas unidades velan por el cumplimiento de el código de orden público establecidos en estas demarcaciones, expiden boletos de faltas administrativas a la ley 22 de transito y atienden querellas de cualquier índole.  Son utilizados para reforzar  actividades en los planes de trabajo que se estructuran por la oficina de operaciones de campo.

 

La oficina de operaciones de campo debe fortalecer esta unidad ya que ha demostrado ser funcional en las operaciones de la policía municipal de Carolina. Estos hombres aman su unidad ciclista ya que les he visto adquirir equipos o piezas para las bicicletas con su propio peculio sin exigir un solo centavo de vuelta.  Esto se llama compromiso!

Se oyen rumores de que quieren eliminarla, espero puedan analizar antes todo el macro de la labor que ustedes realizan y la diversidad que esta unidad le brinda a la policía municipal en favor del pueblo de Carolina.

Sigan adelante, les deseo la mayor suerte del mundo.

Un Niño con Suerte

La mayoría de nuestras viviendas tienen una apariencia agradable a los ojos, llenando de satisfacción y orgullo el corazón de sus moradores, patios con hermosas flores, fuentes ornamentales costosas y pintadas observando las combinaciones adecuadas que resalten la fachada, la puerta principal, haaa ni se diga, esta tiene que ser majestuosa despampanante llamativa, nuestra casa tiene que hablar de lo que son sus moradores, finos cultos conocedores del estilo. dije: estilo? perdón!

Todo lejos de la realidad existencias diaria de nuestra vida personal y  privada, lamentable por demás.  Existe un abismo entre las apariencias y las realidades que gobiernan el entorno inmediato de nuestro hogar. Detrás de ese glamour la fachada, la puerta encierra unas situaciones de familias espeluznantes de película de terror suspenso e intrigas, maltrato, abuso físico y verbal  síntomas de peligrosidad que afectan la estabilidad familiar en el hogar.

Familias que por años uno de sus miembros ha sido sometido al maltrato y la denigración personal, pero el temor a no poder seguir adelante, como le ha hecho creer su agresor, soportan humillaciones y en algunos casos tortura incluso la muerte. Muchos a tiempo buscan ayuda profesional con el fin de salvar sus matrimonios otros llegan al punto de no regreso o radican los recursos legales existentes en busca de protección.

Los casos de violencia domesticas no son sencillos por las creencias y versiones de los involucrados, tratar de resolverlo sin escuchar los detalles de todas las partes  terminaras dentro de un pote de  chef boyardee donde no encontraras la salida.  Si le añadimos a esto en sus excepciones claro esta, que algunas ordenes de protección son expedidas injustamente contra el supuesto agresor bajo testimonio falso, malintencionado con el fin particular de solo denigrar al otro e inventan unas historias que los fiscales y jueces por temor a la presión que ejerce la opinión publica expiden ordenes y dictaminan determinaciones en detrimento del supuesto violador de la ley de violencia domestica.    

Los hogares de los policías no son la excepción ni son vulnerables a estas conductas reprochables, peor aun, se les aplica con mayor severidad independientemente que sea la víctima o el victimario. Si un individuo particular en su carácter de ciudadano solicita la protección del estado a la cual tiene derecho, pero por ser su rol dentro de la sociedad de policía aunque es la víctima se le desarma y se le somete a un proceso de investigación, lo someten a evaluaciones sicológicas periódicas y lo despojan de su arma de reglamento por periodos largos de tiempo que pueden durar hasta un año.

Actualmente existen muchos policías estatales y municipales alrededor del mundo desarmados por situaciones relacionadas a ordenes de protección por violencia domestica, no son los primeros ni los últimos que enfrenten estas situaciones de índole familiar.

En la Policía municipal de Carolina hay un sinnúmero de compañeros y compañeras desarmados por ordenes de protección de la Ley 54 del año 1989 de Violencia Domestica, todos pasan por un proceso donde un sicólogo los evalúa hasta que este luego de un periodo prolongado de tiempo les da de alta y se reintegran a sus funciones normales.

Unos días atrás un Sargento de la Municipal de Carolina fue desarmado por una presunta violación a la Ley de violencia domestica ex-perte Orden de protección, este sargento alegadamente  fue desarmado hasta el  día de la vista, no fue enviado a evaluación sicológica periódicas y mucho menos fue referido su caso a investigación a la oficina del D.A.I . y al día de hoy ya esta armado.

Me pregunto?  los sargentos tienen otras consideraciones o tratos diferentes a los de un policía o es que hay diferentes varas de medir.  Existen niños con suerte que no importa lo que hagan no se les somete al proceso que debe enfrentar un policía en igual circunstancias.

Quien puede confiar en la igualdad y la justicia que la agencia debe proteger para que nadie remotamente crea que solo algunos merecen el proceso necesario dependiendo del lado o el puesto que ocupe.

Ya esto apesta hiede a podrido con que cara miramos a los que aun hoy están desarmados por las mismas circunstancias que este sargento con suerte y nos preguntan cuestionan que pasa? que pasa? no es justo lo que esta pasando.

Seguro! no quisiera que ninguno este pasando por estas situaciones, ni los policías, ni el sargento, pero si los policías son sometidos al rigor del proceso y ellos lo entienden que el sargento igual entienda y enfrente los procesos.

Heridos de Muerte los Candidatos Municipales

Durante estas ultimas semanas se han entrevistado a 11 candidatos para ocupar la vacante al puesto de comisionado de la Policía Municipal de Carolina. Entre los entrevistados se encuentran dos (2) valientes hombres miembros de la Policía Municipal de Carolina donde ambos se desempeñan como Sargentos.

Me refiero a los Sgto. Andrés Machuca Prado y el Sgto. José Fargas Sarate.

Requisitos que los faculta a competir según emana de la Ley Núm. 19 del 12 de mayo de 1977, según enmendada. Ley 45 de la Policía Municipal  Sec. 4  Comisionado; Alcalde

1.  deberá ser una persona que posea el grado de bachillerato…
2. y que haya completado un curso de entrenamiento para oficiales en una academia de policía o militar, 
3. o en su defecto, que se haya desempeñado como oficial de un cuerpo de policía o de un cuerpo militar.  

Disparan a la cabeza de nuestros oficiales con una bala de  interpretación del texto que se desprende la Sec. 4 de la ley 45, para herirlos mortalmente y que su esperanza de ser considerados candidatos a comisionado muera para siempre.

No soy jurista.  Mi interpretación se basa en el texto según lee y desprende en si mismo. Si leemos el segundo requisito es amplio, abarcador y recoge todas las posibilidades que pueda tener cualquier interesado en participar por el puesto de comisionado.

Evitando que se discrimine o se descalifique a cualquier candidato, esta amplitud  recoge todas las circunstancias que pueda enfrentar el candidatos, es lo que la hace justa. Porque?,  por que si no tienes una, puedes cualificar por otra.

Al panel designado a evaluar  los candidatos a Comisionado de la Policía Municipal de Carolina, sean justos e imparcial no descalifiquen a los nuestros creyendo que son       ignorantes o que les falta o no cumplen con los requisitos establecidos en la ley por que realmente este no es el caso, tengan prudencia.

Ustedes fueron escogidos para evaluar de los candidatos sus ideas, los planes de trabajo y su visión., para luego presentar un informe detallado de cada uno de los candidatos en cuanto a lo anterior y otros elementos a justipreciar.

El Alcalde partiendo del informe realiza una evaluación final y personal que se ajuste lo mas cercano posible al modelo que él sea creado, descalifica a los demás y elige a su mejor juicio  sobre quien depositara su confianza para el cargo.

Dos de ustedes son abogados y deben conocer los procesos de justicia e igualdad que cobijan la sana administración pública para que sea trasparente, los dos candidatos municipales que participan son según la ley 45 Sec. 4  de la policía municipal, aptos para participar del proceso, aquí no hay ningún requisito obligatorio o fundamental en cuanto a lo militar que descalifique a los Sargentos Municipales.

Este asunto tiene mucha tela de donde cortar, pero me voy a detener a meditar un momento para analizarlo libre de apasionamientos.

Esto me huele a peje de maruca!

Pretensión cap. 3 Entrevistas

Ha llegado el momento de dar un paso mas en la escalera de la superación, quien dijo, imposible, todo es posible si puedes creer en tus facultades y habilidades solo desarrollarla debe ser tu anhelo tu objetivo y meta principal, que permanezcas inerte, supérate no limites tu mismo las posibilidades extraordinarias que te ofrece la vida. Ve tras tu sueño no desmayes solo los valientes alcanzan luego de muchos sacrificios personales y familiares sus sueños, no abandones los tuyos aunque la resistencia sea voraz y agote tus fuerzas. Renueva como el águila tu pelaje y allá en las alturas observaras que solo tu puedes lograrlo con la ayuda de Dios.

Es la 1:00 pm del día 18 de segundo mes de 2009, la hacienda de las Carolinas, demuestra todo su esplendor y belleza todo transcurre normal aunque es el día donde la historia se escribe con tinta de oro puro por los sucesos que se desarrollan en la hacienda.  Hoy es día de superación donde el miedo y el temor a ser considerado capaz ya no los limitara en lo sucesivo, algunas ovejas líderes de la seguridad presentan su propuesta para ser considerados a ocupar la silla de jefe., hoy  es día de entrevistas.  

 

•                                            ( en algún punto de la PR 3, viaja contento en su camioneta negra, con la música en alto volumen canta y escucha una canción de héctor                                                                         lavoe  aguanile, aguanile la emoción es mucha los sentimientos variados. se le seca la garganta mientras cantaba ve un bar a la orilla de la carretera,                                                 decide comprar   algo frío para calmar la sed. se baja de su camioneta y entra en el negocio. al ver al empleado le dice efusivamente)  donde estan los                                                   refrescos?

 

• empleado del bar:            en la nevera a la parte de atrás, que refresco buscas? (le pregunta)

 

•                                              un mity! (contesta) ( el empleado del bar tuerce los ojos al no poder comprender) haaa mira lo encontré! (paga y se va contento)( llega al                                                                          estacionamiento, va uniformado y carga con el una carpeta robusta, entra a la cazona para la entrevista en alguna oficina del majestuoso complejo, le                                               dice a la recepcionista) estoy citado para una entrevista.

 

• la recepcionista:            ok! puede sentarse, no tardaran en atenderlo. (se sienta con una sonrisa de oreja a oreja, sabe que hace historia su nombre se escribió)

 

Simultáneamente en la oficina del gran lobo blanco Este al mira por el cristal de su oficia y ve a la oveja líder que solicito reunión con el hacendado dueño, pero que refirieron a el para cumplir con la cadena de mando. ve a la distancia en su personalidad seguridad,confianza y decisión  al caminar con paso firme.    

 

• el gran lobo blanco:             no sabes lo que te espera!( piensa maquiavélico) si, tiene que decirme a mi todo no llegara al hacendado dueño… no sin antes yo saber que se trae!

 

    En alguna oficina del majestuoso complejo:    

• la recepcionista:                  Ok!  Señor puede pasar lo están esperando 

 

  Al entrar a la oficina de la entrevista se sorprende, observa muchos ejecutivos esto lo pone un poco sudoroso, es su primera entrevista de esta índole controla sus nervios y así ocultar aquella sensación  indescriptible dentro del pecho. se concentra realiza un esfuerzo para recobrar la confianza que lo llevo hasta allí.

 

• miembros del panel:         (lo observan, lo desmenuza de arriba a bajo, miran su apariencia física) buenas tarde!  Sr. Oveja líder oscura, puede sentarse por                                                 favor.  hemos comenzado un proceso de entrevista y evaluación a todos los candidatos que presentaron su resume con el fin de                                                      escoger al mejor o mas cualificado.  entiende? (afirma moviendo la cabeza)  puede comenzar, le dicen 

 

• oveja líder oscura:             ( los mira perdido y dice)  pregunten, pregunten….(levanta las manos del escritorio y  abre ambas manos)

 

• miembro panel A:           Señor, le explico la dinámica.(señalando al entrevistado) usted se presenta y tiene tiempo de expresar su…

 

• oveja líder oscura:         haaa, ustedes no lo dijeron. jajjaja( rie y enfrenta, mientras observa a todos los miembros del panel)  mi nombre es ….. tengo 25 años de servicio en la                                                fuerza de seguridad de la hacienda… tengo muchos adiestramientos (pone la mano derecha sobre la carpeta) entre ellos uno del wat…                                                                             académicamente poseo una maestría en ….  (entro en confianza diserto por mas media hora, cuando termina realiza una pausa de un minuto y observa                                             los ojos y las manos de los panelistas mientras escriben)

 

• miembro panel D:            por que usted entiende puede ser jefe de seguridad? mas allá de lo que presento. (le pregunta)

 

• oveja líder oscura:           (analiza) Yo creo que tengo las cualidades para esto, (extiende su mano izq. hacia el frente) me he preparado 

 

• miembro panel B:             que seria lo primero que haría si fuera seleccionado? (le pregunta con la intención de menoscabarlo)

 

• oveja líder oscura:           (entiende las palabras)   Llevo muchos años supervisando vivo realizando planes de trabajo y propuestas para mejorar el servicio de la seguridad en la                                              hacienda las Carolina. mi primera gestión seria…

  mientras la entrevista continua. en la oficina del gran lobo blanco se lleva a cabo la reunión. La tomamos mientras están ambos sentados en la ofician.  

 

• gran lobo blanco:                 No vuelva a brincar la cadena de mando, sabes que se te puede escribir por violar la cadena, esta claro! (hablo con dureza impositivo su estilo de                                                           dominio prepotente engreído y se reclina en la silla pensando tiene miedo soy imponente)

 

•  oveja líder ?  :                                             ( la prepotencia del gran lobo blanco y sus palabras el causan malestar e incomodidad)  Escuche Sr. estoy ante usted con el fin del                                                                                       cumplir con los protocolos, no es usted la persona adecuada para escuchar lo que tengo que decir. Así que solicito una reunión con el                                                                                  hacendado dueño lo mas pronto posible ( se pone de pie y lo mira fijamente a los ojos como diciendo es mi derecho) buenas tardes por                                                                              su atención. (le da la espalda y se retira, fue su forma de despedirse)

 

• gran lobo blanco:                     (habla en voz baja en su oficia luego que la oveja líder ? se retira)   maldita sea!  cara#+%  no le pude intimidar, que será lo que quiere decirle al                                                               hacendado dueño, (aprieta los puños fuerte)

 

 

 

  En el salón de entrevistas:  

• miembros panel:                  muchas gracias Sr…  se le notificara mediante carta la decisión  

 

• oveja oscura:                      puñ@$#, que presión (se dice a si mismo al salir de la cazona) 

 

Una hora mas tarde llega el próximo candidato.

 

• miembros del panel:         buenos días Sr… ( observan que vino trajeado con una combinación perfecta para la ocasión) puede sentarse y comenzar

 

• oveja líder oscura población:             (Pone el maletín sobre el escritorio saca unos documentos y los pone sobre este, se sienta y se sonríe , esto no es usual en el ,pero las                                                                                 circunstancias  son propicias con el fin de proyectar una personalidad afable)    Señores de panel (lee del papel que saco del maletín) es un                                                                       honor presentarme ante su consideración y exponer con toda claridad mi propuesta… (comenzó con los datos mas importantes de su                                                                                 carrera, parece que el joven de 17 años que utiliza el presidente, obama le preparo el discurso)

 

• miembro panel C:                                 luego de escuchar sus palabras, como usted enfrentara los problemas de conducta en el personal? 

 

• oveja líder oscura población:             solicitare una partida para crear una especie de paredón para corregir estos comportamientos, seré enérgico y firme en mis decisiones. la                                                                         mas simple queja será investigada, creare un grupo de escarabajos para velar a mis subalternos constantemente.  nombrare a mi hijo de la                                                                     seguridad como ayudante especial de todos los asuntos a los cuales yo no pueda asistir, el será el segundo en mando. (dijo todo esto sin                                                                           pestañar ni un solo instante)

 

• miembros panel:                                   puede retirarse. le comunicaremos por escrito la decisión ( se retira gallardo con mirada imponente creyendo que dijo lo correcto)

 

Dan por terminadas las entrevistas seguramente este procedimiento busca justipreciar las verdaderas cualidades de un líder, confiamos que los candidatos que trabajan para el hacendado dueño sean considerados en igualdad de condiciones sin prejuicios en favor de los candidatos de la hacienda del estado. Esperamos que los nuestros sigan adelante, por que para este escritor ya son triunfadores por visionarse en una posición de tal envergadura y sentir que son capases de cumplir con la encomienda.

Felicidades!

La Manzana de la Discordia

Antigua lancha de la Unidad Marítima de Carolina

La Unidad Marítima de la Policía Municipal de Carolina, reconocida por la dedicación y esmero de servicio por todos sus componentes, esforzados en rendir un trabajo de excelencia a todos los que visitan el balneario de Carolina, garantizando  la vida, la propiedad y la sana diversión de los bañistas.  

La asignación del Sgto. Miguel A. Seijo ha demostrado en el pasar de los años que fue una acertada, le ha trasmitido a sus miembros su carácter respetuoso y alto sentido de la responsabilidad.  Ha desarrollado su  misión dirigida a lograr mas con menos maximizando los esfuerzos de unos pocos generando una fuerza incansable de servir, de sorprendente valor.

Los hemos visto dar la batalla tanto en tierra como en el incontrolable océano, son dignos de reconocimiento.

 

El pasado 8 de febrero de año en curso, el ex- Policía Sr. Hector  Quiñones realizo unas alegaciones en el blog bajo el tema:  Los Valores de Año donde puso al descubierto, según el alega, un mal manejo o malas decisiones a la hora de comprar una nueva embarcación para la unidad marítima de la Policía Municipal de Carolina que no cumplen con las especificaciones o estandar de una embarcación destinada a combatir la actividad criminal en las costas de Carolina.

El Sr. Quiñones es de esos hombres serios y comprometidos con los asuntos que se le traen ante su consideración, todo los que lo conocimos sabemos de su integridad.

Les presento unas fotos tomadas a la embarcación que se ha convertido en la manzana de la discordia por las tres agencias o departamentos  del municipio de Carolina que la utilizaran según se sabe al mismo tiempo, todos montados sobre ella en el mar para todas sus misiones de rescate o persecución de poderosas lanchas con cargamentos de material ilegal.

 

La nueva embarcación, observe la varvula de agua

 

 

Se dice que esta embarcación es una motora acuática gigante, tiene una especie de turbinas.  Intentaron probarla en alta mar y no pudieron alejarse de la orilla por que las olas y el fuerte viento del mar adentro casi la viran, teniendo que suspender las pruebas para otra ocasión.

Se supo que al día de hoy no se han atrevido a adentrarla en mar abierto por temor a un accidente o que la embarcación sufra daños mayores y demuestre la incapacidad a la hora de comprar una nave y no haber investigado adecuadamente los detalles antes de comprar la embarcación.

Alegadamente ustedes fueron informados de los detalles por el Sr. Quiñones quien trabajo en el desarrollo de la propuesta federal, sino me equivoco, y ustedes lo reprocharon por seguir las recomendaciones de un civil.  Deben aclarar toda esta situación concerniente a este asunto ya que plantea dudas e interogantes en manejo de los elementos subyacentes que inciden en la desconfianza de los jefes o líderes.

Seguro que los miembros de la unidad marítima quieren servir e ir a donde se les necesite, pero esto hay que estudiarlo detenidamente por que los policías ayudaran en las misiones de los otros dos departamentos y los miembros de los otros dos departamentos serán puestos en riesgo si los policías tienen misiones de extrema peligrosidad, donde se esconden si hay un intercambio de disparos? se tiraran en alta mar a esperar que los policías regresen…  

Tengamos cuidado con este concepto de  seguridad integrada no mal ejecutemos los conceptos, integrado significa juntos o realizamos trabajos en conjunto cuando las necesidades particulares lo requieran.

Pretensión en la Hacienda de las Carolinas – cap.2 Confesión

Horas mas tarde de aquel mismo día, al norte de la ciudad en el aeropuerto internacional de Isla Verde, un avión de united, vuelo 63 con destino a Nueva York . El Capt. de la nave solicita permiso para despegar a la torre de control. Comienza el recorrido por la pista y levanta vuelo con éxito.  Mientras en el estacionamiento del balneario alguien en su vehículo oficial escucha el despegue de la aeronave y decide detener la unidad para observar. 

•                   (toma su celular y comienza a marcar los números desesperadamente, mientras observa al cielo la dirección del avión, coge la                           llamada se dice a si mismo, cuando la persona contesta)    helo, hola mi amigo no sabia que te encontrabas en la isla, jajaja que                       alegría me dio al verte, aunque tuve que esperar que el avión tomara la curva en piñones para asegurarme que eras tu.

 

 

• piloto Capt. S:                ( sorprendido por las palabras de su viejo amigo, rie incrédulo)  hola mi amigo, me enviaste un email, informando que regresaste a tu antiguo                                                                 trabajo. Seguridad en la hacienda las Carolinas, como te va?

 

 

• oveja líder de camisa blanca de M.H:           por eso te llamo, no confió en nadie (expreso apesadumbrado dentro de la patrulla con el codo de la mano izq. sobre la puerta y los                                                                                    dedos entre el pelo)   aun hoy estoy  encargado de la seguridad general del área norte,(comienza a levantar el tono) pero tengo un                                                                                        presumido que me esta volviendo loco…

 

 

• piloto Capt. S:                       (lo interrumpe, y con voz calmada le dice) calma, calma! tu no eres de esos que te derrumbas fácilmente, recuerda cuando luchaste contra la                                                                    chopa peluda, cuando caíste al mar en la misión de las islas caimanas. recuerdas eso? 

 

 

 

• oveja líder de camisa blanca de M.H:               (sonriente al recordar lo relatado saca la mano izq. de su cabeza y la posa en el guia)   si lo recuerdo como si fuera hoy!  era                                                                                                   grande y fuerte, la embarcación colapsaba, fue cuando me tirase el remo… (se da cuenta que tiene poco tiempo y regresa)  este                                                                                               fuertote se cree el mas que manda, presumido ignorante! tengo que debilitar su autoestima atacar su egocentrismo desmedido.                                                                                             (corta el tema bruscamente y comienza otro)  Sabes quien volvio a la hacienda?  el gran lobo blanco…

 

 

• piloto Capt.S:                    quien? pero me entere que no lo querían de vuelta, que paso? (pregunto el Capt. S, sorprendido por la noticia) 

 

 

• oveja líder de camisa blanca de M.H:                   si! pero el hacendado dueño cambio.  estoy por la orilla, observando los acontecimientos ya que me tiene relegado en isla verde,                                                                                          la oveja miliciana ahora es la mas que manda. cuando regrese me supuestamente era inspector …. mentiras! hay algunos que se                                                                                          levantan contra mi.  (entra en una especie de transe profundo y confiesa)  Capt. S, creo que estoy pagando mi traición por dejar                                                                                            solos en la demanda a mis compañeros, luego que los convenzo que me incluyan.  he llorado mucho todos estos años por mis                                                                                              actos y ahora parece que me toca pagar …   Capt. S! tengo que dejarte (le dice sin explicaciones. mientras escucha por el radio de                                                                                          la patrulla.  10. 50, 10.50 en el área de los angeles un individuo…)( se retira del balneario a toda prisa)

mientras tanto en otro lugar

 

• secretaria de la Casona                                     ( marca un número celular. riiiiin, riiiiiinnnnnn)

 

•                                                                                 (en algún punto de la 26 mientras transita en la unidad en dirección a la choza de abastecimiento de combustible ) hola quiennn?

 

• secretaria de la casona:                                Usted solicito una reunión con el Hacendado dueño? no. tiene que seguir la cadena de mando, lo siento. desea la reunión? para darle                                                                                una fecha…. Si! ok (le informa la fecha) 

 

Son las 8:00 de la noche en la Hacienda de las Carolinas, nada ni nadie se detiene, todos trazan planes para derivar las amenazas, muchos desean posiciones, otros se acomodan según convenga. No te descuides quizas la pretensión sea en tu contra!

Todos esperan que el hacendado dueño solucione.    Yo se que el lo hará!    

                                                                                                                                            Fin  

Cualquier parecido con la realidad es pura coincidencia

Pretensión en la Hacienda de las Carolinas

Son aproximadamente las 9:30 de la mañana del año 2009 en su segundo mes, un día brillante y resplandeciente domina el entorno en la hacienda las Carolinas, la casona majestuoso de múltiples oficina donde se ubican los jefes de los diferentes rebaños, todos se organizan trazan estrategias para presentarlas al Hacendado dueño.

En la oficina de protección instalada en el piso 5 de la casona todo aparenta relativa calma y tranquilidad los trabajos comienzan como todos los días sin contratiempo aparentes, el gran lobo blanco conversa sonriente con los que trabajan para el, luego de entregar algunas tareas a su mecanógrafa entra al interior de su oficina persona con el escritorio lleno de hojas de servicios de las ovejas que velan que se cumplan las leyes de la hacienda.

Mientras estudia los roster  minuciosamente sentado sobre una estupenda silla ejecutiva, suena el teléfono de su oficina lo mira y decide contestar 

• el gran lobo blanco:          saludos cordiales, quien es?  (pregunta al contestar la llamada)

 

•                                     :   soy!  yo como esta todo.  (contestan del otro lado del teléfono)

 

• el gran lobo blanco:       haaa,  lobillo, te he dicho mil veces que me llames a mi teléfono personal!  ( le replica con alguna molestia) perdona, tengo mucho trabajo.  (se disculpa sinceramente) 

 

• el lobillo:        oye! no has cumplido tu promesa de llevarme contigo…, estoy ansioso de volver  ( mientras hablaba le interrumpe)

 

• el gran lobo blanco:      ten calma!  tengo que ser precavido, (cambiando el tema pregunta) cuenta, en la hacienda de los trujillos, todo bien?

 

 

• el lobillo:       si un poco, pero no puedo olvidar lo que te hicieron, tengo muchas pesadillas… ( pasa su mano derecha sobre su cabeza comienza a sollozar)  no! se va a                                           quedar así algo, algo, haré! ( replico mientras miraba al cielo) 

 

• el gran lobo blanco:      al respecto, como esta trabajando el altero… su estilo sonriente en favor de ayudar a las ovejas de los trujillos,  me perjudico mucho (reflexiona) nunca                                                me gusto su forma, no pensé que deseaba mi posición. sabes lobillo… no vuelve a pasarme algo así jamas (se expresa con malicia).
•                                              no pienses que no cumpliré mi promesa de traerte de vuelta, estoy dando los pasos pertinentes para lograr mis propósitos que tu conoces … jajajajaja                                                  nadie me detendrá tengo todo el poder sobre mi…  sabes redacte unas instrucciones donde arrincono y limito a la oveja miliciana la de mas alto rango,
•                                             de  sus funciones y deberes  para que las demás ovejas líderes de la hacienda de las Carolina me respondan directamente a mi ( calculador continua) el                                               no me quitara mi puesto, no se repetirá la historia una vez mas.

 

 

• el lobillo:                      te cuidado con uno de sus alicate , este muchacho, cual es su nombre… (luego de un rato) yaaa lo tengo, la oveja líder la de múltiples anillos el tipo no es                                           tonto, también es miliciano salen juntos a los entrenamientos. odio a los lambones, sapo, traga aldabas,come gofio, soldaditos de calton. cuando me                                                 lleves contigo, ponlo a realizar gestiones menores humillarlo hasta que renuncie jajajajajajajja (ambos rien a carcajadas) 

 

• el gran lobo blanco:       lo tengo presente ( tocan la puerta toc, toc ) espera lobillo… entre (es la voluctuosa mecanógrafa) dime mi amor, cariño que necesitas 

 

• el lobillo:                          oye! picarón no cambias (le dice)

 

• la mecanógrafa:            llegaron 2 cartas, acabadas de recibir por la recepción. tenga (las coloca sobre el escritorio y se retira)

 

• el gran lobo blanco:     estos sobres blancos me son conocidos, maldita sea! ( se levanta de la silla ejecutiva) lobillooo!, estas 2 ovejas de producción de lana  justicieras, me                                                  tienen loco con sus cartas y gestiones en favor de las demás, estoy loco por… puñ#&  ( gesticula por toda la oficina camina de lado a lado)   esto me                                                      traerá dificultades aun no tengo el control total de las ovejas líderes de la hacienda, unas me temen salen corriendo cuando llego a la choza de                                                              seguridad principal… lobillo hablamos luego ( cuelga el teléfono y se sienta en la silla ejecutiva reclinado la misma. pensativo.)

 

• la mecanógrafa:          solicito una reunión con el dueño de la hacienda ( le informa) que vamos hacer?  (pregunta la mecanógrafa)

 

• el gran lobo blanco:   quien? quien solicito reunirse con el? (le cuestiona y la mecanógrafa le contesta)  no! no! no! maldita sea! (pone los dos codos sobre el escritorio y sus                                                manos sobre su cabeza)  

 

Quien habrá solicitado reunirse con el dueño de la hacienda?                                     Fin!

 No te pierdas el próximo

Conflicto de Interés / Oficina Gerente Seguridad- Comisionado

Observando objetivamente los acontecimientos que escriben la historia de la Policía Municipal de Carolina, en el análisis de los hechos basados en información directa o indirecta por medio de otras fuentes internas, en el estudio de las tendencias y manifestaciones por las acciones de los líderes principales podemos ver el perfil de lo que será el carácter de la Oficina de Gerencia de Seguridad y la Oficina del Comisionado.

La oficina de gerencia de seguridad y la oficina del comisionado por vez primera es dirigida y administrada por la misma persona, enfrentado un conflicto de interés marcado por la amplitud de los elementos subyacentes en las operaciones diarias de ambos puestos, en la evaluación objetiva de los acontecimientos llevados ante su consideración se desvirtúa el balance adecuado y se convierte en uno disfuncional por la camisa de dos colores que se utiliza.

Si el comisionado en su facultad ministerial decide tomar alguna postura intransigente con algún miembro del cuerpo entiéndase oficial de rango o policía y este en su derecho de ir mas arriba en busca de una solución viable a su situación particular o colectiva, encontrara?  en el gerente de seguridad a la persona idónea para que analice su caso lejos de una opinión ya tomada como comisionado.

La cadena de mando se convierte en improcedente luego de la oficina del comisionado ya que el gerente de seguridad es la misma persona, restando facultades o ingerencia para intervenir en favor o en contra de los asuntos planteados por su intervención como comisionado.

Debemos entender que mientras dure esta situación el próximo paso a seguir en la cadena de mando es solicitar una entrevista o reunión con la autoridad superior en cuanto a la dirección de la Policía Municipal de Carolina o mejor dicho el Alcalde para que escuche, evalué y resuelva la controversia en virtud  de un juicio justo e imparcial de los asuntos traídos ante su consideración.

Pensemos esto profundamente, podrá un comisionado luego de expresar su punto de vista que el entienda que resolvió tener unas consideraciones diferentes a a hora de evaluar los mismos  hechos y dar un resultado diferente en favor del solicitante ahora en su rol de gerente de seguridad.

Este cargo dual es contraproducente, falto de objetividad y trasparencia, afectando directamente la salud de la gestión pública en gran escala sometiendo a esta a la falta de confianza y fiabilidad de todos los componentes.

A nuestro Hon. José Carlos Aponte Dalmau, alcalde de Carolina le solicito muy respetuosamente que resuelva esta situación de conflicto de interés creada accidentalmente por los hechos conocidos y libere a la Policía Municipal de Carolina lo mas pronto posible de esta incomodidad administrativa.

Usted tiene en sus manos un documento donde le recomendamos unos nombres de posibles candidatos a ocupar la plaza de Comisionado u otro remedio inmediato que usted sabiamente considere apropiado.

Oficial del Día, Intromisión Innecesaria

En el 1996, participe de una mesa redonda, el tema predominante giro en torno al oficial del día, recuerdo que el pol. Girona expuso su punto de vista al respecto y se formo un sal pa fuera que todos hablan a la vez. En el momento de mayor tensión del debate  levante mi mano para expresar mi opinión, tuve prácticamente que rogar al que dirigía el debate (Sr. Ortiz) para que me diera la oportunidad de exponer mi punto de vista.

Utilice unas palabras que sirvieron de aliciente al comenzar la introducción de mi alocución ganando la atención total de los allí reunidos. “Pienso que el oficial del día, en su posición no debe inmiscuirse, ni tomar determinaciones cuando un Sargento de zona o de estación este presente en alguna situación. Para evitar roces innecesarios entre los oficiales de rango y el oficial del día, este ultimo debe limitarse a recibir un informe detallado de parte del Sargento de zona o Sargento de estación de los asuntos tratados y los pasos que se siguieron”. dije. 

 Vivimos hoy día una situación que nunca se corrijo, en el pasar de los años hemos sido testigos de esta problemática creciente, donde la falta de limitación de los poderes y responsabilidades de los alcances del puesto,  invaden facultades de mandos que no son favorables.

El pasado 10 de febrero, se escucho a un oficial del día, ordenar a un oficial de igual rango e instruirle de su deber.  toma que palo!  Luego 15 minutos mas tarde aproximadamente le ordena a un teniente, un superior en rango y le instruye, que debe ser el…

Este oficial del día realizo su trabajo dentro del cargo adecuadamente tomando las prerrogativas del puesto y descargando su responsabilidad. 

Analicemos  

• debe el oficial del día inmiscuirse en la toma de decisiones de un comandante cuando este esta trabajando y o ordenar a este de los pasos a seguir por x o y situación 
• debe el oficial del día dar instrucciones a un oficial superior a su rango 
• debe el oficial del días invadir jurisdicciones de mando 

Pienso que todo lo anterior debe ser estudiado cuidadosamente para el beneficio y fortaleza de la Oficina de Operaciones de Campo en la búsqueda del buen funcionamiento operacional de todos los componentes de autoridad en el alcance o limitaciones de sus deberes y responsabilidades.

El oficial del día que labora entre las 4:00 am a 5:00 pm debe limitar su alcance a velar que todos los puesto estén cubiertos y sus otras responsabilidades, pero nunca inmiscuirse en las decisiones de los comandantes.

El oficial del día debe fungir o dirigir las estaciones en los día de semanas que los comandantes de estaciones se encuentren disfrutando de sus días libres, dtc, feriados, enfermedad o vacaciones regulares.

El oficial del día que trabaja luego que los comandantes de zona rinden, entonces estos deben de tomar la investiduras total del cargo y disponer de los recursos y tomar las decisiones pertinentes. 

Esta posición del oficial del día es una compleja donde toda la responsabilidad de un Teniente sobre cae en un Sargento, creando un sin número de conflictos prácticamente irreconciliables por los elementos prácticos del puesto y con las realidades del rango que solo establece autoridad jerárquica en el papel.

En la misma Norma Administrativa 2002-3 que establece las normas y procedimiento para el oficial del día, existen un sin número de conflictos o similitudes con otras normas administrativas que establecen las mismas facultades y poderes a los oficiales de rango. (norma administrativa Núm. 2000-12)

La posición del oficial del día debe redefinirse dentro del contesto real de las circunstancias y atemperarse a las realidades jerárquicas de los niveles o posiciones de rango para que sean funcionales y prácticas libres de controversias administrativas o procesales.

La Policía Municipal de Carolina debe procurar su desarrollo profesional e innovador por sus estrategias de seguridad y visión vanguardista, debe adiestrar constantemente a los oficiales de rango y todo el cuerpo en general (policías) evitando el estancamiento ideológico y filosófico de la agencia, sino mantenerla en una renovación constantes de las ideas.

es tu culpa? no! la tuya, de la Policía?

La ola crimina que arropa el país se desenfrena sin control por todo los rincones, caminos, veredas, parques recreativos, escuelas y viviendas. No se ve una solución inmediata al espectro que camina entre nosotros con mirada desoladora y tenebrosa que nos ha encerado tras las rejas en nuestros hogares tratando de evitarle el acceso al interior de la residencia, pero nuestro instinto de supervivencia nos mueve a observar por la ventana media abierta, para que no se de cuenta que lo vemos provocando daños y destruyendo sin que nadie lo detenga, mientras temblamos aterrorizados rogando que no nos vea. 

Dormimos con un ojo abierto y otro casi cerrado, pero nadie se levanta valiente y señala a el abusador, al destructor de la paz y tranquilidad, nadie se atreve… porque? por que los que lo han hecho han pagado posiblemente con sus vidas o la de sus seres queridos, el abusador utiliza sus métodos que ve que le funcionan, contra el jefe de familia responsable, contra la madre trabajadora, contra los niños indefensos y contra la comunidad en general.  

Un tiroteo! corran! corran! se escuchan disparos resonar potentes de esos que viene a ajustar cuentas o de los que vienen a llevarse lo ajeno o de los que vienen a implantar bandera., muchos ven a los sicarios otros los reconocen. Cuando la desolación se tranquiliza, todos se acercan a la escena a ver de cerca a la víctima e identificar, quien es? mira.. es fulano…. quien lo mat….. fue zutano… callateee 

Cuando las autoridades comienzan a investigar e indagar sobre los detalles a todos los que escucharon y vieron el desarrollo de los eventos, absolutamente  los que vieron dicen;  yo escuche los disparos pero no vi nada, tampoco yo vi…  no yo no se nada,  a mi no me pregunten acabo de llegar… si pepe.

En esto nos hemos convertido en encubridores de lo nefasto que nos hace cómplices de los arrebatadores de la paz ., muchos sabemos que son nuestros propios hijos, hermanos, primos, un familiar o nuestro vecino y callamos… hasta cuando!, esta que se meten con uno de los nuestros.

Si las autoridades se llegan a topar con estos individuos abusadores luego de una persecución a grandes velocidades y logran arrestarlos entrando al lugar donde estos viven o se criaron, ves un mar de personas venir gritando., abusadores hijos de la grannn… se  caldean los ánimos. Llegan los reporteros de noticias de los diferentes medios del país. que fue lo que paso? estos policías abusadores, llegan repartiendo palo a todo el mundo y mientras mas se tardan preguntando aparecen testigos, testigos y mas testigos y comienzan las investigaciones administrativas.

Somos en la gran mayoría unos hipócritas o no entendemos en la oscuridad que nos metemos… no existe reorganización de la policía que resuelva los problemas relacionados al crimen y sus manifestaciones si no podemos entender que todos tenemos que involucrarnos en esta lucha. Nuestra sociedad tiene que ser responsable  de su seguridad, la policía no tiene en un escritorio a tata diciendo donde se llevara a cabo un crimen, no existe satelite ni tecnología avanzada que pueda detectar estos problemas, tampoco existe estadísticas exactas donde puedas establecer un metudus operandin que siempre puedas tener un pie al frente del criminal.

No piensen que estoy de acuerdo con la brutalidad policiaca, claro que no! El principal problema de nuestro pueblo es que hemos bajado nuestra guardia, asustados de nosotros mismos y de nuestros hijos que le damos lo que no tenemos para complacerlos sin enseñarles el valor de las cosas. No podemos seguir tratando de sobrevivir , tenemos que comenzar a vivir recuperando todo lo nuestro como sociedad.

                                                                                                              ES RESPONSABILIDAD DE TODOS !

Felicidades a la Policía de Puerto Rico

Por este medio quiero felicitar a todos los miembros de la Policía de Puerto Rico en su semana a efectuarse del 16 al 20 de febrero del corriente año. Espero puedan pasar una semana agradable de disfrute y distracción mental donde puedan recuperar las fuerzas o ánimos perdidos revitalizando su alma renovando su espíritu de entrega y dedicación al trabajo. 

Se que enfrentan situaciones difíciles para lograr el beneficio del seguro social, el pago de horas extras en tiempo justo, trabajar cerca de sus hogares, poder compartir con sus familias., armonizar los conflictos por suspensión de vacaciones y días libres entre otros…

Bueno eso es harina de otro costal!

Felicidades en su semana!                 Les desean todos los miembros de la POLICIA MUNICIPAL DE CAROLINA                                   Dios los bendiga y los guarde de cualquier riesgo inesperado.

A todas las Unidades: 

• Fura
• Motociclistas
• Transito
• Vehículos Hurtados 
• Violencia Domestica
• C.I.C
• Precintos  
• Liga Atlética 
• Relaciones con la Comunidad
• Marítima
• Montada

Los Valores del Año

El próximo mayo, posiblemente se realizaran las competencias de las Semana de la Policía Municipal y la entrega de los valores del año 2008. Las actividades serán variadas de gran interés para los participantes tanto a nivel individual y  colectivo por las diferentes competencias por zonas o áreas de trabajo disputándose  los primeros lugares en el escalafón.

Competencias anteriores se han caracterizado por su alto nivel de competición en los diferentes deportes y actividades que se realizan entre estos se destacan, el preferido por todos gracias a la preparación de los detalles que le brinda el compañero Sr. Guillermo Vázquez, la copa de baloncesto, las competencia de tiro, la copa de sofboll, la competencia de dominós y la competencia del voliboll playero.

También se reconoce todos los años con la atención y esfuerzo de nuestro Capt. Rubén Moyeno Cintrón, un merecido reconocimiento a los Policías Caídos en el cumplimiento del deber honrando sus ejecutorias en una remembranzas de lo que hicieron en el aporte como servidores públicos en pro del pueblo de Carolina, sus conciudadanos  y la Policía Municipal de Carolina la cual representaron con orgullo y dedicación.

1. Pol. Héctor Calderón Romero
2. Pol. Orlando Casado
3. Pol. Alonso suco
4. Pol. Raúl Canales
5. Pol. Ramón Sepúlveda

Esta ceremonia es una de mis favorita por lo que representa para nosotros como policías, el sentimentalismos y las emociones que sobresaltan en todos los reunidos, al toque de la trompeta por el minuto de silencio que se le brinda a los caídos.  Recuerdo que el año pasado el Capt. Moyeno, trajo un vídeo con imágenes y fotos de estos hombres y en los rostros de familiares, amigos y compañeros brotaron lagrimas mientras se escuchaba la canción de Samuel Hernández, no me digas adiós, sino hasta luego.

Quiero pedir al Capt. Rubén Moyeno Cintrón que preste principal atención a la selección del Policía del año que se realizan por estaciones de vecindario.  De los criterios o características que los Sargentos evalúan a la hora de la selección de los candidatos conforme a los protocolos predeterminados de evaluación.

Espero que ningún policía sea discriminado o descartada su elección por tener alguna querella administrativa pendiente, por que no seria justo a mi entender  ya que mientras las querellas administrativas siguen su curso o están detenidas en las oficinas de el DAI, los policías investigados siguen trabajando y ejerciendo sus funciones día tras día sin descansar.

También establezca controles adecuados a los Sargento para que estos sigan unas directrices establecidas para la selección de los candidatos, ya sea  con un panel evaluador de mas de 2 miembros (policías) adicional a el sargento o los Sargentos.

No quisiera enterarme que uno de nuestro policías fue dejado fuera por que tiene alguna investigación administrativa para luego enterarme que el  triunfador general entre todos los policías ganadores por estaciones, este tiene o tenia al momento de las evaluaciones una investigación administrativa., como diría mi amigo De Jesús, que bonito! aunque estoy recomendando que este inconveniente se elimine de los requisitos

Alegadamente en el pasado 2006 si no me falla la memoria, el Sgto.Ramses Del Toro policía raso para aquel entonces no fue considerado para el galardón de policía de año por el Sgto. Delgado, no empece a que su record en ese año era uno robusto entre arrestos, querellas atendidas y casos llevados ante los tribunales por denuncias sometidas, en contra peso del candidato que el eligió.  Desconozco las razones del Sargento por dicha decisión, aunque el próximo año tampoco eligió al mejor en los números por casos atendidos….  Aparenta haber investigaciones administrativas de por medio contra uno de estos policías, digo yo!

Estos comentarios van dirigidos a lograr en la mente de mis lectores un pensamiento critico estructurado sobre la bases de la justicia e igualdad de todos con el fin de desarrollar una mentalidad analítica de los hechos y circunstancias que nos afectan negativa o positivamente.

Los Recursos del Estado

El pasado diciembre de 2008,  se transmite por radio que en la calle: progreso de villa esperanza a eso de las 11:50 am aproximadamente, alguien se comunico de manera.  

Alegando que en el negocio cerca de su residencia, la música estaba muy alta, que la calle estaba llena de gente y el negocio se encontraba lleno de clientes alborotosos e irrespetuosos. Me comunique con el despachador de radio control vía telefónica, al preguntarle sobre el asunto y así tener un cuadro mas claro de los hechos, este alego saber quien era la persona que llamaba ya que esta lo a hecho en innumerables ocasiones anteriores.

Cuando llego al lugar en cuestión y tener contacto visual con la escena donde alegadamente se desarrollan los hechos observo que la primera premisa de la querella es falsa, la calle estaba mas desolada que el desierto del sahara, la música considerando la hora del día estaba baja y el local adentro, donde antes de llegar me visualizaba entre empujones de hombres borrachos, diciendo: veteee alalal cara@#% hijo de P?<.^ déjanos tomar nuestro ronnn!.  Sabes ni un solo cliente en el local y yo preparando emocionalmente para lidiar con aquella situación estresante e incomoda.

Al hablar con la persona que atiende el negocio me explica y presenta un mamotreto de documentos del tribunal lleno de querellas donde los magistrados han resuelto en favor de los dueños del negocio y otras circunstancias predominantes las cuales no mencionare.

Me moleste sobre manera ya que me experimente una sensación que en los años que llevo trabajando en la Policía Municipal de Carolina, jamas había experimentado. Esta persona tiene el derecho de querellarse si entiende que su paz y  tranquilidad en su entorno le es amenazada.

Existen grandes  interrogantes en este caso.

•  por que el querellante llama de esta forma?
•  si anteriormente se oriento sobre la ley 140 estado provisional de derecho y no acude directamente al tribunal?
• por que solo llama a la Policía Municipal?

Sencillo esta persona llama aunque el tribunal le dio una orden final y firme para que deje de molestar las operaciones diarias de negocio ya que este no pudo demostrar fuera de duda razonable en que consisten sus molestias.  No llama a la Policía de Puerto Rico, sobre este asunto por que sabe de antemano que ellos conocen de la problemática y no van a ir.

Simplemente llama a la Policía Municipal por que piensa que  van a venir como quiera. Pues yo digo: NO, NO Y NO!

La Policía Estatal y Municipal no debe permitir a nadie, se llame como diga llamarse,ni a individuo particular, ni a agencia privada o publica, para que se utilicen los recursos del estado para molestar, intimidar o coaccionar a otro en la privación de su derechos.

Si tenemos conocimiento de que los recursos del estado son solicitados para estos fines, nuestro deber como agencia es inhibirnos de convertirnos en el medio utilizado por cualquier ciudadano inescrupuloso para molestar al otro cargando de ansiedad por las tantas veces que va la policía a su hogar a intervenir con el, no empece a que demuestra documentación explícita del tribunal de cese y desista.

El pasado año una compañera fue a atender una querella de música en alto volumen.Cuando llega al lugar de donde alegadamente procedía, no escucha que la música…, no empece a esto decide llamar a los residentes de la vivienda e informar las razones que la llevaron hasta allí.

Sabes, par de días después o el siguiente día se presentan al cuartel para hablar con el Sgto. los dueños del hogar donde esta mujer policía interviene para presentar una querella contra esta por violación a los derechos civiles. 

Analiza cuidadosamente;

 

• si recibes una llamada de música en alto volumen y cuando llegas al lugar en cuestión observas que la información es incorrecta debes intervenir con los dueños del hogar por el simple hecho que alguien llamo.
• no seria una imprudencia innecesaria de la policía  interrumpir las actividades regulares de ese hogar 
• las querellas hay que analizarlas con prudencia y tener presente cuales deben ser los pasos a considerar 

 

La Policía es el instrumento que utiliza el estado para garantizar el bien y  orden en la sociedad no podemos perder la esencia de la misión y visión cerrando los ojos a las realidades manifestadas en el mundo del siglo 21.

La Policía debe rehusar categóricamente a que se le utilice como un objeto o instrumento de presión indebida e innecesaria contra un individuo por parte de otro mal intencionado cuando se tiene conocimiento que una situación así pueda estar ocurriendo.

Para el análisis exhaustivo con el fin que se creen mecanismos para poder identificar estas manifestaciones o comportamientos que puedan incidir que involuntariamente se utilicen nuestros servicios de la Policía Municipal con el fin antes descritos.  

Prohibidos los “Pitbull Terriers”

La Ley Núm. 158 aprobada en 23 de junio de 1998, con el propósito de proteger a la ciudadanía de esta raza de perro “Pitbull Terriers”  en su exposición de motivos declara, Este animal es robusto, de quijadas fuertes y sumamente agresivo. Tiene gran resistencia física y capacidad para mantenerse en combate ofensivo por grandes periodos de tiempo.

Aunque por motivo de una crianza pasiva, podrían manifestar características de mansedumbre, la agresividad extrema se podría producir de imprevisto en cualquier momento durante su edad adulta.

Este animal al rededor del planeta ha atacado a muchas persona incluyendo mujeres y niños  e incluso a mutilado o causado la muerte de su propios dueños.

 

         

Ley Núm. 158 del año 1998

  (P. de la C. 595) Ley 158, 1998

LEY NUM. 158 DEL 23 DE JULIO DE 1998

Para enmendar la Ley Núm. 70 de 23 de junio de 1971, sobre perros “Pitbull Terriers”

Para enmendar las Secciones 1, 2, 3 y 10 de la Ley Núm. 70 de 23 de junio de 1971, según enmendada, a fin de incluir, entre los animales cuya introducción, importación, posesión, adquisición, crianza, venta y traspaso, están prohibidos por el Secretario de Agricultura de Puerto Rico, los “Pitbull Terriers” y cualquier perro producto de su cruce, proveer para su inscripción en el registro creado para esos fines en el Departamento de Agricultura; y enmendar las penalidades contenidas en dicha Ley; y para otros fines.

EXPOSICION DE MOTIVOS

Nuestras mascotas son parte importante de nuestras vidas. Por lo tanto tenemos que cuidarlas y darles el mayor cariño a cambio de su compañía y lealtad incondicional. Los perros, en particular, son de las mascotas que más colaboran con el hombre. Nos entretienen, nos protegen y le son de inmensa utilidad a las personas no videntes, sirviéndoles de guías y ayudándolas a realizar algunas tareas simples. Por eso y por mucho más, se les denomina como “el mejor amigo del hombre”.

No obstante, tanto en Inglaterra como en los Estados Unidos, mediante el cruce de diferentes razas de perros se ha desarrollado el “Pitbull Terrier”, para ser utilizado en peleas de perros. Este animal es robusto, de quijadas fuertes y sumamente agresivo. Tiene gran resistencia física y capacidad para mantenerse en combate ofensivo por grandes períodos de tiempo. Aunque por motivo de una crianza pasiva, podrían manifestar características de mansedumbre, la agresividad extrema se podría producir de imprevisto en cualquier momento durante su vida adulta. Esto se evidencia con los muchos ataques que se han producido y que han sido documentados. Es de conocimiento general que cientos de niños y adultos han sido atacados y mutilados por estos perros. Por tal razón, en muchos estados de los Estados Unidos se ha prohibido su posesión, adquisición, venta y traspaso.

La Asamblea Legislativa entiende que es preciso poner fin a esta situación y en protección de la ciudadanía considera necesario prohibir la introducción, importación, posesión, adquisición, crianza, compra, venta y traspaso en Puerto Rico, de los perros pertenecientes a la raza conocida como “Pitbull Terrier”.

En la consecución de los objetivos de la mayor seguridad pública se enmienda la Ley Núm. 70 de 23 de junio de 1971, según enmendada a fin de incluir entre los animales designados por el Secretario de Agricultura como perjudiciales a la seguridad de los humanos, a los caninos antes descritos.

DECRETASE POR LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE PUERTO RICO:

Artículo 1.-Se enmienda la Sección 1 de la Ley Núm. 70 de 23 de junio de 1971 para que lea como sigue:

“Sección 1.-

Se prohíbe la introducción, posesión, adquisición, venta o traspaso en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico de aquellos peces, incluyendo también moluscos y crustáceos, anfibios, reptiles, aves silvestres, microorganismos, insectos, mamíferos silvestres, o de sus huevos o crías, que el Secretario del Departamento de Agricultura designe como perjudiciales a los intereses de la agricultura, la agropecuaria, orticultura, silvicultura o vida silvestre, o que por sus características de rapacidad o por ser venenosos puedan constituir una amenaza o riesgo a la vida o seguridad de los humanos.

Se prohíbe además, la introducción, importación, posesión, adquisición, crianza, compra, venta y traspaso de cualquier naturaleza en la isla de Puerto Rico de los perros conocidos como “Pitbull Terrier”, e híbridos producto de cruces entre éstos y perros de otras razas.

No obstante, lo anterior, los dueños de perros de la mencionada raza podrán hacer uso del mecanismo que más adelante se señala, para continuar con la tenencia de sus animales.

Se trata del producto del cruce entre bulldogs y terriers. Se define como una raza de bull terriers que incluye los Staffordshire Bull Terriers, American Staffordshire Terriers, American Pit Bull Terriers y mezclas de éstos y otras razas de terriers. Entre sí son difíciles de distinguir por sus similitudes, pero en esencia se distinguen de otras razas caninas por:

Altura: 14 a 19 pulgadas

Peso: hembras de 30 a 50 libras y

machos de 35 a 50 libras

Cabeza: ovular, pómulos y quijada pronunciada

Ojos: negros, pequeños y triangulares

Cuerpo: musculoso, robusto y compacto

Pelaje: corto y lustroso.

Toda persona que a la fecha de aprobación de esta Ley, posea alguna de los mencionados canes inscribirá dicho perro o perros en el registro destinado para esos fines, en el Departamento de Agricultura. La inscripción se realizará dentro de los próximos ocho (8) meses a partir de la aprobación de esta Ley. Transcurrido ese período de gracia, cesará la oportunidad de inscripción y se cerrará el Registro.

La solicitud de inscripción deberá contener el nombre, dirección y teléfonos del dueño, la localización donde se mantendrá el animal y toda la información necesaria para identificar el can. Dicha solicitud deberá acompañarse de una cuota de registro de veinticinco (25.00) dólares.

Cada perro así inscrito, le será asignado un número de registro el cual será gravado en una pequeña placa de metal a ser fijada en el collar de dicho can. El dueño del perro recibirá, además de la placa debidamente gravada con el número de inscripción, el certificado de inscripción como prueba de que el can ha sido debidamente inscrito en el Departamento de Agricultura.

De tratarse de una hembra, la misma será esterilizada tatuada con signo indeleble indicativo de este proceso quirúrgico y el documento corroborativo firmado por un veterinario será requerido por el Departamento de Agricultura, previo a la inscripción en el registro.

Todo perro que luego de ocho (8) meses de gracia, no tenga la placa indicativa de su número de registro y su dueño no produzca el certificado de registro, será inmediatamente confiscado por las autoridades pertinentes.

No empece a lo anterior, el poseedor de uno o más de estos animales podrá optar por acogerse a lo dispuesto en la Sección 5 de esta Ley. No será de aplicación lo dispuesto en la Sección 4 de esta Ley.”

Artículo 2.-Se enmienda la Sección 2 de la Ley Núm. 70 de 23 de junio de 1971, para que lea como sigue:

“Sección 2.-

El Secretario del Departamento de Agricultura queda facultado para designar por reglamentos a aquellas especies de los grupos de animales, microorganismos, insectos, huevos o crías mencionados en la Sección 1 de esta Ley, que a su juicio deban designarse como especies perjudiciales y prohibirse su introducción, posesión, adquisición, venta o traspaso en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Una vez redactado cualquier Reglamento por el Secretario y antes de adoptar o enmendar el mismo, éste celebrará vistas públicas luego de dar aviso públicamente de la fecha, sitio y naturaleza de dichas vistas, en la forma y manera que considere adecuadas. Los reglamentos deberán ser promulgados a tenor con las disposiciones de la Ley Núm. 170 de 12 de agosto de 1988, según enmendada, conocida como “Ley de Procedimiento Administrativo Uniforme del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.”

Artículo 3.-Se enmienda la Sección 3 de la Ley Núm. 70 de 23 de junio de 1971, para que lea como sigue:

“Sección 3.-

Todos los embarques de especies de mamíferos silvestres, aves silvestres, peces, caninos, incluyendo también moluscos y crustáceos, anfibios, reptiles, microorganismos, insectos o sus huevos o crías que hayan sido prohibidas expresamente mediante esta Ley o por el Secretario del Departamento de Agricultura deberán ser prontamente devueltos o destruidos con cargo al importador o consignatario.”

Artículo 4.-Se enmienda la Sección 10 de la Ley Núm. 70 de 23 de junio de 1971 para que lea como sigue:

“Sección 10.-

Toda persona que violare las disposiciones contenidas en esta Ley o los reglamentos promulgados en virtud de la misma, incurrirá en delito menos grave y convicta que fuere será sancionada con multa que no excederá de mil (1,000) dólares o pena de reclusión que no excederá de un (1) año, o ambas penas a discreción del Tribunal. De mediar reincidencia la pena establecida será aumentada a un máximo de cinco mil (5,000) dólares o pena de reclusión que no excederá de tres (3) años, o ambas penas a discreción del Tribunal.”

Artículo 5.-Esta Ley comenzará a regir inmediatamente después de su aprobación.

Esta ley fue firmada por el Gobernador del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, el día 23 de julio de 1998.

 

 

Sgto. Carlos J. Davila, segundo de izq a der. primer plano junto al coro de la Policía Municipal de Carolina.

Esta unidad ha llevado ante los tribunales casos de maltrato de animales donde han prevalecido en favor de la protección de los animales versus unos dueños desconsiderados de sus mascotas. El Sgto. Davila a adiestrado a los Policías Estatales y Policías Municipales a través de todo Puerto Rico, con el fin de capacitarlos para que puedan conocer todo lo concerniente a esta ley y como llevar efectivamente estos casos a los tribunales.

Esta unidad trabaja en conjunto con el Centro de Control de Animales en la remoción y custodia de cualquier animal que por la intervención directa de la U.P.A  o referidas por ciudadano particular tengan que movilizar su personal.

Unidad de Protección de Animales

• Telf.  (787) 701-1111

Centro de Control de Animales

• Telf. (787) 752-7272

La Policía Municipal de Carolina comprometida con todo el pueblo de Carolina, dispuesta a servir en pro de la paz y tranquilidad de nuestro pueblo y sus preocupaciones.

Ya sabemos muchachos todo perro que sepamos o veamos con las características de un Pitbull Terriers, tenemos que intervenir, lograr la custodia y el transporte del mismo al Centro de Control de Animales para que dispongan según lo establecido en ley y los protocolos concernientes a estos casos.

El Polígono

Según trascendió el Polígono de tiro de la Policía Municipal de Carolina será sometido a remodelación ya que por falta de mantenimiento no se puede utilizar.

Se informa que se buscan cotizaciones para adiestrar al personal de la Policía Municipal de Carolina en polígonos privados o utilizar alguno de la Policía de Puerto Rico.

Me parece bien el movimiento ya que aproximadamente 3 años, no hemos recibido readiestramiento en el uso y manejo de  armas de fuego y realmente lo necesitamos adicional se cumple con las leyes y reglamentaciones vigentes. 

Necesitamos nuestro polígono en funcionamiento y ya se esta trabajando para lograrlo. Esta noticia es recibida con alegría por todos los miembros del cuerpo de la Policía Municipal de Carolina.

Muchas gracias Sr. Juan Ortiz Crespo comisionado interino,  por su iniciativa y deseo de colocar a la vanguardia la Policía Municipal de Carolina.

Se Viste de Oveja… Ortiz

En pleno mes de febrero, se disfraza de oveja el gran lobo blanco con una actitud humilde al aullar, pero sin poder ocultar su mandíbula mortífera sedienta de víctimas que crean que es una oveja igual esperando poder confundirse entre las demás y así en el momento mas inesperado atacar a las que el no pueda engañar con su disfraz e herirla  de un zarpazo mortal con el fin de atemorizar a las demás y sientan tanto temor a consecuencias de las heridas, arrinconarlas de miedo y mucho temor.

El gran lobo blanco llego con sus aullidos disonantes, pero planificado en los detalles para que sonara melodioso al corazón de unas ovejas deseosas de llegar a pastar en llanuras verdes donde la paz y tranquilidad sacie su hambre de un buen pastor que las cuide, dando principal atención a su salud física y mental.

El gran lobo blanco con sus aullidos disonantes entro en un centenar de contra sentido y contradicciones mientras aullaba, quiero productividad de lana, pero no piensen que me sorprenden si hoy alguna de ustedes produce mucha lana. Tienen que pastar vereda por vereda lo mas lento posible, pero si al final del día no produjo lana algo anda mal y cuando la oveja líder presente la novedad realizada y se vea que la lana producida es poca algo anda mal con esa oveja, vete con ella haber que le pasa no esta procediendo bien.

Se le entregara por rebaño un nuevo transporte, pero si no lo cuidan se lo damos a otro rebaño….  Quiero creer lo increíble, pero no puedo confiar del todo  lo que por  apariencia se manifiesta maravilloso. Le doy el beneficio de la duda esperando que esta aparente transformación se materialice en una verdad mas veras que la propia vida.

Que el mismo Dios del cielo nos proteja de la hipocresía y la maldad.  Aulló con fuerza ”  estaba prestado por un tiempo en la otra hacienda”   deja eso rafaelll…

Evaluaciones en Entredicho

El pasado junio del 2008, el pol. José Romero Serrano en su alegato expresa preocupación al entender que no fue evaluado prudentemente por el oficial de rango que lo supervisa, entendiendo que fue desfavorecido por un sinnúmero de circunstancias que no mencionare.

Mientras el hablaba lo interrumpo, y le menciono al Cor. Haddock, mi genuina preocupación por este asunto delicado. Estas evaluaciones se ven en entredicho ya que escuche a un Sgto. decir luego de haber entregado su primer paquete de evaluaciones en formato de puntuación del 1 al 5, establecido por usted. “diablo los Sgto., no le van a dar 5 puntos a nadie, ya que por toda puntuación de 5 en cada renglón hay que explicar el porque a este policía se le da esta puntuación, eso no lo dijeron cuando implementaron este nuevo formato, ahora tengo que explicar…, tengo mucho trabajo. No vuelvo a dar esa puntuación”, dijo.  ! que bonito!

El Cor. Haddock dio una explicación simplista, en mi opinión carente de sustancia y argumento. Al Capt. Juan Ortiz Crespo comisionado interino de la Policía Municipal de Carolina, tome nota sobre este asunto que del saque no presento los controles adecuados que garanticen un proceso justo e imparcial donde todos los elementos a justipreciar sean tratados sin cortapisas o restricción de parte del evaluador en detrimento del evaluado.

Toda hoja de evaluación debe ser confiable en su estructura y confección. Toda hoja de evaluación debe ser explicada con lujo de detalles por el que la implanta para disipar dudas e evitar confusión. El mecanismo a utilizar y todos los elementos que convergen en esta deben garantizar la trasparencia de los resultados.

El evaluador tiene la responsabilidad de regirse estrictamente por los mecanismos de control y calidad, si uno de los métodos establece que luego del evaluador llenar todos los renglones de la evaluación tiene que citar a todos los evaluados uno por uno,  para junto a este discutir los detalles o dudas del ultimo, el evaluador tiene la obligación de cumplir con este requisito de no hacerlo la evaluación debe considerarse nula. 

Si esta hoja o método de evaluar al personal no garantiza la trasparencia de los procesos de evaluación y por tener pocos o ningún control de calidad, el evaluador por no pasar trabajo escribiendo explicando cada renglón donde otorgo la máxima puntuación o por no verse en esta situación simplemente decide de ante mano que a la hora de evaluar no dará un (5) cinco a nadie, desfavoreciendo al evaluado en todo el proceso de evaluación. Esto hace que la evaluación sea injusta e inaceptable convirtiendo a esta en una totalmente nula, falta de credibilidad y veracidad en los resultados.

Si algún miembro de la policía municipal de Carolina fue despedido por motivo de estas evaluaciones que carecen de controles adecuados para ser confiable debe tener el derecho de apelar dicha decisión y ser reinstalado a su empleo u obligaciones.

Si el motivo de su despido del empleo fue mediante las evaluaciones implementadas por el Cor. Carlos Haddock Román, este servidor público tiene derecho a ser escuchado ya que existen dudas de la fiabilidad de estas evaluaciones. Este método de evaluar no tiene los controles adecuados debe eliminarse e implementar uno justo y fiable para todos los miembros del cuerpo.

Tengan cuidado, seamos justos.